|
🔢 ИНН:
|
8901033694 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1168901052715 |
|
📍 Адрес:
|
629003, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ, САЛЕХАРД, ОБСКАЯ, ДОМ 35 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Не может быть проведено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
01.04.2020 |
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа организовало проверку (статус: Не может быть проведено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛАВТОДОР" (ИНН: 8901033694) , адрес: 629003, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ, САЛЕХАРД, ОБСКАЯ, ДОМ 35
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 629003, Ямало-Ненецкий АО, Салехард г., Обская ул., д. 12 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 629003, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ, САЛЕХАРД, ОБСКАЯ, ДОМ 35 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-04-14T09:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ЯНАО, г. Салехард, Чапаева, д.42 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-04-14T09:00:00.0 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| Тип сведений о результате | Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено) |
|---|---|
| Текст | В соответствии с абзацем тринадцатым подпункта «а» пункта 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489, из плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год по состоянию на 14 апреля 2020 года проверка исключена. |
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛАВТОДОР" |
| ИНН | 8901033694 |
| ОГРН | 1168901052715 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2016-04-20 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-03-18 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 8900000000163348878 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1068901013697 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 8900000010000000002 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 8900000000162132495 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов |
| ФИО | Иванова Татьяна Владимировна |
|---|---|
| Должность | главный специалист юридического отдела |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-04-01 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-07 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 5 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | проверка соблюдения требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | подготовка и подписание акта проверки |
|---|---|
| Дата начала | 2020-04-06 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-07 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | принятие решения о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на основе материалов и документов, поступивших от работодателя |
| Дата начала | 2020-04-03 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-06 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | анализ и проверка поступивших материалов на предмет исполнения требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты |
| Дата начала | 2020-04-02 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-03 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | рассмотрение материалов и документов работодателя, имеющиеся в распоряжении департамента |
| Дата начала | 2020-04-01 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-01 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя. |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2016-04-21 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
| Основание проведения КНМ | пп.6 п. 1 ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 36-О |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-03-17 |
| Положение нормативно-правового акта | Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |
| Наименование | Создание работодателями инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты) |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Наименование | Представление работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Наименование | Прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Наименование | Выделение или создание работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Наименование | Работодатели независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых превышает 100 человек, обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (создавать специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты) |
|---|---|
| Наименование НПА | Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
| Номер НПА | 181-ФЗ |
| Дата НПА | 1995-11-24 |
| Статья | 22 |
| Наименование | Работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет не менее 35 человек, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (информацию о квотировании рабочих мест) по месту его нахождения до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
|---|---|
| Наименование НПА | Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" № 1032-1 |
| Номер НПА | Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" № 1032-1 |
| Дата НПА | 1991-04-19 |
| Часть | 3 |
| Статья | 25 |
| Наименование | Работодатели обязаны принимать на работу инвалидов в пределах установленной квоты как по направлению службы занятости населения, так и путем прямого обращения инвалидов к работодателю с обязательным уведомлением службы занятости населения |
|---|---|
| Наименование НПА | Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" в Ямало-Ненецком автономном округе" |
| Номер НПА | 54-ЗАО |
| Дата НПА | 2008-06-27 |
| Часть | 2 |
| Статья | 7 |
| Наименование | Работодатели независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет не менее 35 человек, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах |
|---|---|
| Наименование НПА | Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» |
| Номер НПА | 181-ФЗ |
| Дата НПА | 1995-11-24 |
| Статья | 24 |