Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Вместе с тем, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, п. 8.2.7 Правил внутреннего трудового распорядка Общества, противоречит ст. 236 ТК РФ и ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством.
• Работодатель выплачивает работнику заработную плату в размере превышающем начисленную за текущий месяц, с последующим удержанием из заработной платы следующего месяца излишне начисленных сумм. Данные действия противоречат требованиям трудового законодательства, в части выплаты работнику причитающейся ему заработной платы.
• Вместе с тем, с трудовом договоре с Серковым О.К. № 03 от 01.04.2019 г. отсутствует подпись работника в получении второго экземпляра трудового договора. В трудовом договоре с Мотовилиным А.М. № 04 от 01.04.2019 г. отсутствует подпись работника в получении второго экземпляра трудового договора. В дополнительном соглашении от 09.01.2020 к трудовому договору с Панюковым Е.А. № 02-с от 15.01.2018 также отсутствует подпись в получении второго экземпляра дополнительного соглашения.
• Так, в трудовых договорах с работниками, дополнительных соглашениях к ним с работниками Серковым О.К., Мотовилиным А.М., Полковниковой С.Н., Камаловым Р.Р. , Булыгиным А.А., Косогоровым М.Н. в нарушение требований ст. 57 ТК РФ не указано место работы.

Выданные предписания:

• Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка в части установления размера компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, в соответствии с требованиями трудового законодательства (ст. 8, 236 ТК РФ)