Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Работодатель АО «ТПАТП №1» допускает работников Общества, входящих в перечень профессий и работ на проведение обязательного психиатрического свидетельствования до самостоятельной работы, без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, в нарушение требований Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", ст. 76, 212, 213 ТК РФ.
• Согласно представленных документов работодателем АО «ТПАТП №1» определены основные опасности, однако не проведена оценка профессионального риска, исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня профессионального риска, а так же основные направления о принятии мер по снижению уровней профессиональных рисков, планирования мероприятий. Документы, подтверждающие установление уровней по каждому риску отсутствуют. Работники АО «ТПАТП №1» не проинформированы об уровнях профессиональных рисков. Нарушение требований ст.ст. 22, 211, 212 Трудового кодекса Российской Федерации; нарушение требований Типового положения, утвержденного приказом Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
• Условия труда на рабочем месте (опасные производственные факторы) Хорсова Алексея Николаевича в трудовой договор не включены. Аналогичные нарушения (отсутствие в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним условий труда(опасных факторов) допущены в отношении следующих работников: Филенкова Кристина Александровна (специалист по охране труда), Воронежцева Наталья Николаевна (медицинская сестра(фельдшер), Новопашин Антон Александрович(слесарь по ремонту автомобилей). Выявлено нарушение требований ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Провести в установленном порядке работникам, обязательное психиатрическое освидетельствование, согласно Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влияни-ем вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", ст. 212, 213 ТК РФ.
• Руководству организации провести оценку основных опасностей, исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня профессионального риска, а так же определитель основные направления о принятии мер по снижению уровней профессиональных рисков. Ознакомить работников под роспись с уровнями профессиональных рисков в организации. В соответствии со ст.ст 209, 211, 212 Трудового кодекса Российской Федерации; нарушение требований Типового положения, утвержденного приказом Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
• Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ включить в трудовой договор с Хорсовым А.Н. № 153-19 от 09.10.2019 г.; трудовой договор с Филенковой К.А. № 94-20 от 03.08.2020 г.; трудовой договор с Воронежцевой Н.Н.№ 83-20 от 15.07.2020 г., трудовой договор с Новопашиным А.А. № 197-11 от 21.12.2011 г. условия труда на рабочем месте (опасный производственный фактор).