Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СУПЕРПЛАТК
№722104979152

🔢 ИНН:	7206055327
🆔 ОГРН:	1167232075922
📍 Адрес:	626152 ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ТОБОЛЬСК УЛИЦА РАДИЩЕВА ДОМ 31 СТРОЕНИЕ 1
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.01.2021

Государственная инспекция труда в Тюменской области 01.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СУПЕРПЛАТК (ИНН: 7206055327) , адрес: 626152 ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ТОБОЛЬСК УЛИЦА РАДИЩЕВА ДОМ 31 СТРОЕНИЕ 1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

заработная плата один раз в месяц нарушения охраны труда

Выданные предписания:

Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваРазработать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда в ООО СуперплатК в соответствии с Приказом Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда ст 212 Трудового кодекса РФПроизвести начисление и выплату процентов денежной компенсации за несовременную выплату заработной платы Хацкевич ЭК за период 2020 г ст 236 Трудового кодекса РФПроизвести начисление и выплату процентов денежной компенсации за несовременную выплату заработной платы Кунашенко ВИ за период 2020 г ст 236 Трудового кодекса РФПроизвести начисление и выплату процентов денежной компенсации Эксанову РК за несвоевременный окончательный расчет при увольнении ст 236 Трудового кодекса РФУстановить даты выплаты заработной платы в соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Тюменской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	626152 ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ТОБОЛЬСК УЛИЦА РАДИЩЕВА ДОМ 31 СТРОЕНИЕ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	626152 ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ТОБОЛЬСК УЛИЦА РАДИЩЕВА ДОМ 31 СТРОЕНИЕ 1

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	29.01.2021 17:48:00
Место составления акта о проведении КНМ	г Тобольск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	26.01.2021
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	14

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Жукова МС
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	глгосинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	заработная плата один раз в месяц нарушения охраны труда

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

заработная плата один раз в месяц нарушения охраны труда

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	7212507И5847
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	29.01.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	01.03.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваРазработать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда в ООО СуперплатК в соответствии с Приказом Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда ст 212 Трудового кодекса РФПроизвести начисление и выплату процентов денежной компенсации за несовременную выплату заработной платы Хацкевич ЭК за период 2020 г ст 236 Трудового кодекса РФПроизвести начисление и выплату процентов денежной компенсации за несовременную выплату заработной платы Кунашенко ВИ за период 2020 г ст 236 Трудового кодекса РФПроизвести начисление и выплату процентов денежной компенсации Эксанову РК за несвоевременный окончательный расчет при увольнении ст 236 Трудового кодекса РФУстановить даты выплаты заработной платы в соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	С 26012021 г по 29012021 г проводилась плановая проверка в ООО СуперплатК по адресу 626152 г Тобольск ул Радищева д31 стр 1При проведении проверки в ООО СуперплатК было выявлено следующееНастоящая проверка проводилась с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 г размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Тюменской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г 655 в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года 201 По представленным документам выявленов организации имеются утвержденные графики отпусковзаключенные трудовые договорыутвержденное штатное расписаниеинструкции по охране трудажурналы регистрации инструктажей по охране трудапроведена специальная оценка по условиям труда на рабочих местах и др Требования трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста работодателем выполняютсяОднако в ходе проверки выявлены нарушения Трудового законодательства РФПроверкой установлено что выплаты заработной платы у работников осуществляются два раза в месяц в размере 40 от заработной платы 27 числа расчетного месяца и окончательный расчет за отработанный месяц выплачивается 15 числа месяца следующего за расчетным что указано в трудовых договорах с Хацкевич ИК и Кунашенко ВИ В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Таким образом даты выплаты заработной платы 27 и 15 числа не законны противоречат требованиям Трудового кодекса РФ приложение 7 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п6Проверкой установлено что заработная плата работникам выдавалась не своевременно а именноХацкевич ЭК заработную плату в 2020 г за январь получила единожды 15007 руб 14022020 г за февраль единожды 13032020 г за апрель единожды 15052020 г за июнь единожды 14072020 г за июль единожды 06082020 г за август единожды 15092020 г за сентябрь единожды 12102020 г за декабрь единожды 15012021 г Кунашенко ВИ заработную плату в 2020 г за январь единожды 14022020 г за февраль единожды 13032020 г за март единожды 15042020 г за апрель единожды 15052020 г за май единожды 15062020 г за июнь единожды 14072020 г за июль единожды 06082020 г за август единожды15092020 г за декабрь получил единожды 15012021 г Эксанов РК заработную плату в 2020 г за январь 14022020 г за май 06052020 г за июнь 02072020 г за июль 03082020 г за август единожды 15092020 г за сентябрь 2020 г получил 30092020 г 7500 руб и 12102020 г 7507 руб Таким образом допущена несвоевременная выплата заработной платы в отношении указанных работников Уплата процентов денежной компенсации не производилась и не начислялась В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации Работодателем предоставлены заявления о том что работники Кунашенко ВИ второе заявление без фио автора просят выдавать им заработную плату 1 раз в месяц Указанные заявления противоречат требованиям Трудового кодекса РФ и не могут служит основанием для не выполнения требования стст 136 140 236 Трудового кодекса РФ приложение 7 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п56Проверкой установлено что Эксанов РК уволен с 09112020 г приказ ООО СуперплатК от 09112020 г 1 однако окончательный расчет был переведен работодателем 11112020 г 3146689 руб В соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете приложение 7 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п56Проверкой установлено что в ООО СуперплатК действует Положение о системе управления охраной труда СУОТ в ООО СуперплатК от 01022018 г Данная СУОТ не содержит информации отсутствуют разделы а политика работодателя в области охраны труда б цели работодателя в области охраны труда в обеспечение функционирования СУОТ распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя г процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включая процедуру подготовки работников по охране труда процедуру организации и проведения оценки условий труда процедуру управления профессиональными рисками процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также о предоставляемых им гарантиях полагающихся компенсациях процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работниковпроцедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствамипроцедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питаниемпроцедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией д планирование мероприятий по реализации процедур е контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур ж планирование улучшений функционирования СУОТ з реагирование на аварии несчастные случаи и профессиональные заболевания и управление документами СУОТ Указанные разделы предусмотрены для включения Приказом Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Кроме того СУОТ действующая в ОООСуперплатК содержит указания и требования нормативноправовых актов утративших силу ГОСТ 12000490 Система стандартов безопасности труда Организация обучения безопасности труда Общие положения Приказ 126 от 29041997 г Об организации работы по охране труда в органах управлениях учреждениях организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения РФ Документы утратившие силу не могут быть применимы П 41 содержит СУОТ информацию об обязанностях главного врача п42 об обязанностях руководителя структурного подразделения отдела по охране труда начальников отделов п44 об обязанностях инженера по охране труда Однако проверкой установлено что таких должностей нет в штатном расписании ООО СуперплатК и не было с 2018 г П54 59 511 раздела 5 СУОТ содержит информацию о регламенте контроля за состоянием охраны труда в медицинском учреждении коим ООО СуперплатК не является приложение 31 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п12 Данная СУОТ не соответствует нормативным требованиям и не может быть применима в организации

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

С 26012021 г по 29012021 г проводилась плановая проверка в ООО СуперплатК по адресу 626152 г Тобольск ул Радищева д31 стр 1При проведении проверки в ООО СуперплатК было выявлено следующееНастоящая проверка проводилась с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 г размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Тюменской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г 655 в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года 201 По представленным документам выявленов организации имеются утвержденные графики отпусковзаключенные трудовые договорыутвержденное штатное расписаниеинструкции по охране трудажурналы регистрации инструктажей по охране трудапроведена специальная оценка по условиям труда на рабочих местах и др Требования трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста работодателем выполняютсяОднако в ходе проверки выявлены нарушения Трудового законодательства РФПроверкой установлено что выплаты заработной платы у работников осуществляются два раза в месяц в размере 40 от заработной платы 27 числа расчетного месяца и окончательный расчет за отработанный месяц выплачивается 15 числа месяца следующего за расчетным что указано в трудовых договорах с Хацкевич ИК и Кунашенко ВИ В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Таким образом даты выплаты заработной платы 27 и 15 числа не законны противоречат требованиям Трудового кодекса РФ приложение 7 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п6Проверкой установлено что заработная плата работникам выдавалась не своевременно а именноХацкевич ЭК заработную плату в 2020 г за январь получила единожды 15007 руб 14022020 г за февраль единожды 13032020 г за апрель единожды 15052020 г за июнь единожды 14072020 г за июль единожды 06082020 г за август единожды 15092020 г за сентябрь единожды 12102020 г за декабрь единожды 15012021 г Кунашенко ВИ заработную плату в 2020 г за январь единожды 14022020 г за февраль единожды 13032020 г за март единожды 15042020 г за апрель единожды 15052020 г за май единожды 15062020 г за июнь единожды 14072020 г за июль единожды 06082020 г за август единожды15092020 г за декабрь получил единожды 15012021 г Эксанов РК заработную плату в 2020 г за январь 14022020 г за май 06052020 г за июнь 02072020 г за июль 03082020 г за август единожды 15092020 г за сентябрь 2020 г получил 30092020 г 7500 руб и 12102020 г 7507 руб Таким образом допущена несвоевременная выплата заработной платы в отношении указанных работников Уплата процентов денежной компенсации не производилась и не начислялась В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации Работодателем предоставлены заявления о том что работники Кунашенко ВИ второе заявление без фио автора просят выдавать им заработную плату 1 раз в месяц Указанные заявления противоречат требованиям Трудового кодекса РФ и не могут служит основанием для не выполнения требования стст 136 140 236 Трудового кодекса РФ приложение 7 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п56Проверкой установлено что Эксанов РК уволен с 09112020 г приказ ООО СуперплатК от 09112020 г 1 однако окончательный расчет был переведен работодателем 11112020 г 3146689 руб В соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете приложение 7 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п56Проверкой установлено что в ООО СуперплатК действует Положение о системе управления охраной труда СУОТ в ООО СуперплатК от 01022018 г Данная СУОТ не содержит информации отсутствуют разделы а политика работодателя в области охраны труда б цели работодателя в области охраны труда в обеспечение функционирования СУОТ распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя г процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включая процедуру подготовки работников по охране труда процедуру организации и проведения оценки условий труда процедуру управления профессиональными рисками процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также о предоставляемых им гарантиях полагающихся компенсациях процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работниковпроцедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствамипроцедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питаниемпроцедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией д планирование мероприятий по реализации процедур е контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур ж планирование улучшений функционирования СУОТ з реагирование на аварии несчастные случаи и профессиональные заболевания и управление документами СУОТ Указанные разделы предусмотрены для включения Приказом Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Кроме того СУОТ действующая в ОООСуперплатК содержит указания и требования нормативноправовых актов утративших силу ГОСТ 12000490 Система стандартов безопасности труда Организация обучения безопасности труда Общие положения Приказ 126 от 29041997 г Об организации работы по охране труда в органах управлениях учреждениях организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения РФ Документы утратившие силу не могут быть применимы П 41 содержит СУОТ информацию об обязанностях главного врача п42 об обязанностях руководителя структурного подразделения отдела по охране труда начальников отделов п44 об обязанностях инженера по охране труда Однако проверкой установлено что таких должностей нет в штатном расписании ООО СуперплатК и не было с 2018 г П54 59 511 раздела 5 СУОТ содержит информацию о регламенте контроля за состоянием охраны труда в медицинском учреждении коим ООО СуперплатК не является приложение 31 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 п12 Данная СУОТ не соответствует нормативным требованиям и не может быть применима в организации

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СУПЕРПЛАТК
ИНН проверяемого лица	7206055327
ОГРН проверяемого лица	1167232075922
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	22.07.2016

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск 2 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Тюменской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027200827092

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.01.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	22.07.2016

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	7212110И5847
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	18.01.2021

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СУПЕРПЛАТК №722104979152