Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушен срок выплаты сумм причитающихся при увольнении не выплачена денежная компенсация за нарушении срока выплаты сумм причитающихся при увольнении не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата в результате не законного удержания из заработной платы работники не ознакомлены с результатами СОУТ не обеспечены СИЗ

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ 426ФЗ
• Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ ред от 30102017 г Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 с изменениями от 8 сентября 2017 г приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права « в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года 201

Выданные предписания:

• Выплатить проценты денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сумм причитающихся при увольнении выплатить работникам незаконно удержанную сумму из заработной платы ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда под роспись в картах специальной оценки условий труда Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств средства индивидуальной защиты