Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• незаконное увольнение и привлечение к дисциплинарной ответственности нарушение сроков оплаты отпуска допуск работников к работе без внеочередной проверки знаний охраны труда и психиатрических освидетельствований

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ ред от 30102017 г Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 с изменениями от 8 сентября 2017 г приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права « в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года 201

Выданные предписания:

• отменить приказ о применении дисциплинарного взысканияпровести проверку знаний требований охраны труда обеспечить обязательные психиатрические освидетельствования