Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст 57 92 212 213 ТК Рф

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовые договоры с работниками недостающими условиями по оплате труда Трудовые договоры с работниками являющимися по медицинским заключениям инвалидами в части продолжительности предоставления ежегодных отпусков режима труда привести в соответствие со ст 92 Трудового кодекса РФ а также ст 23 Федерального закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 24111995 N 181ФЗОрганизовать проведение обязательных медицинских осмотров работников утвердить перечень профессий и должностей подлежащих прохождению обязательных медицинских осмотров заключить договор с медучреждением ст 212 213 Приказ 29нОрганизовать проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников утвердить перечень профессий и должностей подлежащих прохождению обязательных психиатрических освидетельствований заключить договор с медучреждением ст 212 213 ТК РФ Постановление 695 Постановление 377Приказом руководителя отстранить от работы не допускать к работе работников не прошедших в установленном порядке обязательные медицинские осмотры психиатрические освидетельствования ст 76 ТК РФ