Проверка ООО ВЕЛЕС
№722105302571

🔢 ИНН:	7206040458
🆔 ОГРН:	1097206001331
📍 Адрес:	626150 ОБЛАСТЬ ТЮМЕНСКАЯ ГОРОД ТОБОЛЬСК МИКРОРАЙОН 4 91
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.01.2021

Государственная инспекция труда в Тюменской области 18.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО ВЕЛЕС (ИНН: 7206040458) , адрес: 626150 ОБЛАСТЬ ТЮМЕНСКАЯ ГОРОД ТОБОЛЬСК МИКРОРАЙОН 4 91

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение 727351020ОБ от 19102020 г

Цели, задачи проверки:

Нарушение прав потребителей в случае обращения в орган осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей граждан права которых нарушены при условии что заявитель обращался за защитой восстановлением своих нарушенных прав к юридическому лицу индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены

Выявленные нарушения (1 шт.):

не своевременная выплата заработной платы

Выданные предписания:

Произвести расчет и выплату процентов денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2020 г причитающейся работнику Фролкиной МВ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержкиначиная со следующего дня после установленного срокавыплаты по день фактического расчета включительно ст236 Трудового кодекса РФПроизвести расчет и выплату процентов денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы запериод с 16022020 г по 16122020 г за исключениемсентября 2020 г причитающейся работнику ХабибулинойЭА в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержкиначиная со следующего дня после установленного срокавыплаты по день фактического расчета включительно ст236 Трудового кодекса РФВыдать на руки экземпляр трудового договора Фролкиной МВ ст 67 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Тюменской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	626150 ОБЛАСТЬ ТЮМЕНСКАЯ ГОРОД ТОБОЛЬСК МИКРОРАЙОН 4 91
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	27.01.2021 17:35:00
Место составления акта о проведении КНМ	г Тобольск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	19.01.2021
Длительность КНМ (в днях)	6

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Жукова МС
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	глгосинспектрор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	не своевременная выплата заработной платы

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

не своевременная выплата заработной платы

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	728821И12412И5847
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.01.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	10.02.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Произвести расчет и выплату процентов денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2020 г причитающейся работнику Фролкиной МВ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержкиначиная со следующего дня после установленного срокавыплаты по день фактического расчета включительно ст236 Трудового кодекса РФПроизвести расчет и выплату процентов денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы запериод с 16022020 г по 16122020 г за исключениемсентября 2020 г причитающейся работнику ХабибулинойЭА в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержкиначиная со следующего дня после установленного срокавыплаты по день фактического расчета включительно ст236 Трудового кодекса РФВыдать на руки экземпляр трудового договора Фролкиной МВ ст 67 Трудового кодекса РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	С 19012021 г по 27012020 г проводилась внеплановая проверка в ООО Велес по адресам г Тобольск мкр6 д41 г Тобольск мкр4 д91 в связи с коллективным обращением от 20112020 г 727378120ОБУстановлено В соответствии с письмом ООО Велес от 19012021 г 135 работодатель сообщает следующее в рамках выездной проверки по распоряжению от 14012021 г 728821И1276И5847 сообщаю следующее что в ООО Велес на указанный период работали Фролкина МВ и Хабибулина ЭА сотрудники Шорина ВВ Попова НР Ситникова МВ Арангулова ММ Чумакова ИА Панова ХХ Кугаевская ЗП Сулоимова НП Черкашина НМ Усольцева ВМ не работают в ООО Велес Фролкина Марина Валериевна работает в ООО Велес согласно трудового договора от 09112020 г 20ТД2020 вахтером В соответствии с трудовым договором установлен оклад 15000 руб районный коэффициент 1150 Подпись работника о получении экземпляра трудового договора отсутствует Приказ о приеме на работу от 09112020 г 82к работник ознакомлен Хабибулина Эльвира Амировна работала в ООО Велес согласно трудового договора от 16092019 г 5ТД2019 вахтером В соответствии с дополнительным соглашением от 09012020 г 4 установлен оклад в размере 6100 руб рк 15 Работнику установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 20 часов Трудовой договор и дополнительные соглашения получены работником о чем существует подпись Приказ о приеме на работу от 16092019 г 67к работник ознакомлен В соответствии с разделом 4 Положения об оплате труда ООО Велес от 25052018 г и трудовыми договорами работников заработная плата работникам выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца Согласно табеля рабочего времени за ноябрь 2020 г Фролкина МВ отработала 16 дней 128 часов Хабибулина ЭА 20 дней 79 часов Согласно расчетного листа Фролкиной МВ за ноябрь 2020 г ей выплачено 1208179 руб Указанная сумма выплачена единожды 16122020 г согласно платежного поручения от 16122020 г 734 Указанное платежное поручение юридического лица ООО Лада Плюс в соответствии с которым Фролкиной МВ перечисляется 1208179 руб Работодателем ООО Велес предоставлен договор беспроцентного займа с поручением выплаты заработной платы сотрудникам заемщика от 01102020 г 1УЗ между ООО Лада Плюс и ООО Велес На основании которого ООО Лада Плюс выполняло перечисление заработной платы работникам ООО Велес В соответствии с документами работодателя 30112020 г Фролкиной МВ должна быть выплачена первая часть заработной платы 15122020 г вторая часть заработной платы за ноябрь 2020 г Однако выплата заработной платы была единожды 16122020 г проценты денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялись и не выплачивались Согласно расчетных листов Хабибулиной ЭА заработная плата за январь 2020 г выплачена 06042020 г за февраль 2020 г 13042020 г за март 2020 г 20052020 г за апрель 2020 г 28052020 г за май 2020 г 10072020 г за июнь 2020 г 25062020 г июль август начислений не производилась за сентябрь в расчетном листе существует долг работника 888 руб за октябрь ноябрь 2020 г единожды 16122020 г Из расчетного листа за июнь 2020 г следует что Хабибулина ЭА находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 090630062020 г июль август 2020 г Исходя из расчетного листа за март 2020 г у работника образовался долг в сумме 4940 руб исходя из начислений за указанный месяц начислено 7015 руб до удержания налогов а выплачено 11043 руб Таким образом допущена несвоевременная выплата заработной платы в период с 16022020 г по 16122020 г Проценты денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялись и не выплачивались за весь период за исключением сентября 2020 г В соответствии со ст 129 Трудового кодекса РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты Оклад должностной оклад фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных стимулирующих и социальных выплат В ООО Велес существуют должностные инструкции вахтеров от 09012019 г Хабибулина ЭА ознакомлена по роспись и от 09112020 г Фролкина МВ ознакомлена под роспись Должностные обязанности вахтеров изложены в п 3 указанных документов Санитарная обработка подъездов не входит в должностные обязанности вахтеров В соответствии со ст 379 Трудового кодекса РФ работник может отказаться от выполнения работы не предусмотренной трудовым договором а также отказаться от выполнения работы которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права предусмотренные трудовым законодательством и иными актами содержащими нормы трудового права В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации В силу статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель допустивший нарушения оплаты труда несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами На основании статьи 419 Трудового кодекса РФ лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законами Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации в которую должна быть переведена заработная плата либо установление заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством То ООО Велес в отношении Хабибулиной ЭА и Фролкиной МВ были нарушены стст 67 136 236 Трудового кодекса РФ

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

С 19012021 г по 27012020 г проводилась внеплановая проверка в ООО Велес по адресам г Тобольск мкр6 д41 г Тобольск мкр4 д91 в связи с коллективным обращением от 20112020 г 727378120ОБУстановлено В соответствии с письмом ООО Велес от 19012021 г 135 работодатель сообщает следующее в рамках выездной проверки по распоряжению от 14012021 г 728821И1276И5847 сообщаю следующее что в ООО Велес на указанный период работали Фролкина МВ и Хабибулина ЭА сотрудники Шорина ВВ Попова НР Ситникова МВ Арангулова ММ Чумакова ИА Панова ХХ Кугаевская ЗП Сулоимова НП Черкашина НМ Усольцева ВМ не работают в ООО Велес Фролкина Марина Валериевна работает в ООО Велес согласно трудового договора от 09112020 г 20ТД2020 вахтером В соответствии с трудовым договором установлен оклад 15000 руб районный коэффициент 1150 Подпись работника о получении экземпляра трудового договора отсутствует Приказ о приеме на работу от 09112020 г 82к работник ознакомлен Хабибулина Эльвира Амировна работала в ООО Велес согласно трудового договора от 16092019 г 5ТД2019 вахтером В соответствии с дополнительным соглашением от 09012020 г 4 установлен оклад в размере 6100 руб рк 15 Работнику установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 20 часов Трудовой договор и дополнительные соглашения получены работником о чем существует подпись Приказ о приеме на работу от 16092019 г 67к работник ознакомлен В соответствии с разделом 4 Положения об оплате труда ООО Велес от 25052018 г и трудовыми договорами работников заработная плата работникам выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца Согласно табеля рабочего времени за ноябрь 2020 г Фролкина МВ отработала 16 дней 128 часов Хабибулина ЭА 20 дней 79 часов Согласно расчетного листа Фролкиной МВ за ноябрь 2020 г ей выплачено 1208179 руб Указанная сумма выплачена единожды 16122020 г согласно платежного поручения от 16122020 г 734 Указанное платежное поручение юридического лица ООО Лада Плюс в соответствии с которым Фролкиной МВ перечисляется 1208179 руб Работодателем ООО Велес предоставлен договор беспроцентного займа с поручением выплаты заработной платы сотрудникам заемщика от 01102020 г 1УЗ между ООО Лада Плюс и ООО Велес На основании которого ООО Лада Плюс выполняло перечисление заработной платы работникам ООО Велес В соответствии с документами работодателя 30112020 г Фролкиной МВ должна быть выплачена первая часть заработной платы 15122020 г вторая часть заработной платы за ноябрь 2020 г Однако выплата заработной платы была единожды 16122020 г проценты денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялись и не выплачивались Согласно расчетных листов Хабибулиной ЭА заработная плата за январь 2020 г выплачена 06042020 г за февраль 2020 г 13042020 г за март 2020 г 20052020 г за апрель 2020 г 28052020 г за май 2020 г 10072020 г за июнь 2020 г 25062020 г июль август начислений не производилась за сентябрь в расчетном листе существует долг работника 888 руб за октябрь ноябрь 2020 г единожды 16122020 г Из расчетного листа за июнь 2020 г следует что Хабибулина ЭА находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 090630062020 г июль август 2020 г Исходя из расчетного листа за март 2020 г у работника образовался долг в сумме 4940 руб исходя из начислений за указанный месяц начислено 7015 руб до удержания налогов а выплачено 11043 руб Таким образом допущена несвоевременная выплата заработной платы в период с 16022020 г по 16122020 г Проценты денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялись и не выплачивались за весь период за исключением сентября 2020 г В соответствии со ст 129 Трудового кодекса РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты Оклад должностной оклад фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных стимулирующих и социальных выплат В ООО Велес существуют должностные инструкции вахтеров от 09012019 г Хабибулина ЭА ознакомлена по роспись и от 09112020 г Фролкина МВ ознакомлена под роспись Должностные обязанности вахтеров изложены в п 3 указанных документов Санитарная обработка подъездов не входит в должностные обязанности вахтеров В соответствии со ст 379 Трудового кодекса РФ работник может отказаться от выполнения работы не предусмотренной трудовым договором а также отказаться от выполнения работы которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права предусмотренные трудовым законодательством и иными актами содержащими нормы трудового права В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации В силу статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель допустивший нарушения оплаты труда несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами На основании статьи 419 Трудового кодекса РФ лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законами Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации в которую должна быть переведена заработная плата либо установление заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством То ООО Велес в отношении Хабибулиной ЭА и Фролкиной МВ были нарушены стст 67 136 236 Трудового кодекса РФ

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО ВЕЛЕС
ИНН проверяемого лица	7206040458
ОГРН проверяемого лица	1097206001331

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315783592
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Тюменской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027200827092
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	18.01.2021
Дата окончания проведения мероприятия	12.02.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение 727351020ОБ от 19102020 г

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Нарушение прав потребителей в случае обращения в орган осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей граждан права которых нарушены при условии что заявитель обращался за защитой восстановлением своих нарушенных прав к юридическому лицу индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены
Основание проведения КНМ	Нарушение прав потребителей в случае обращения в орган осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей граждан права которых нарушены при условии что заявитель обращался за защитой восстановлением своих нарушенных прав к юридическому лицу индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	728321И1252И5847
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	12.01.2021

Проверка ООО ВЕЛЕС №722105302571