Проверка МОКИНА РИТА СЕРГЕЕВНА
№72221373157804548077

🔢 ИНН:
450801231838
🆔 ОГРН:
319723200060561
📍 Адрес:
625030, ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНСКАЯ, ПЕРЕУЛОК, 4-Й СТЕПНОЙ, ГОРОД, ТЮМЕНЬ, 720000010000315
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.12.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МОКИНА РИТА СЕРГЕЕВНА (ИНН: 450801231838) , адрес: 625030, ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНСКАЯ, ПЕРЕУЛОК, 4-Й СТЕПНОЙ, ГОРОД, ТЮМЕНЬ, 720000010000315

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 450801231838
ОГРН проверяемого лица 319723200060561
Наименование проверочного листа МОКИНА РИТА СЕРГЕЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41.9
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 625030, ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНСКАЯ, ПЕРЕУЛОК, 4-Й СТЕПНОЙ, ГОРОД, ТЮМЕНЬ, 720000010000315

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Анна Валерьевна Войцеховская

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе оценки достоверности сведений установлено, что в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса РФ, у ИП Мокиной Р.С. не установлены сроки выплаты заработной платы. П. 10 трудового договора с работником установлено, что выплата заработной платы производится ежемесячно, в сроки, установленные ИП Мокина Р.С. ИП Мокина Р.С. письменно пояснила, что у нее отсутствует локальный акт, которым установлены порядок и сроки выплаты заработной платы. Так же, работник уволена 21.12.2022. Согласно представленным расчетным листам и платежным поручениям 22.11.2022 работнику был начислен и выплачен расчет при увольнении 6 887, 90 руб. (включая компенсацию за все дни неиспользованного отпуска). Поскольку трудовой договор расторгнут 21.11.2022, установлено, что расчет при увольнении произведен с нарушением срока, предусмотренного статьей 140 Трудового кодекса РФ на 1 день.
Вакансии вахтой