Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Тюменской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации посредством СМЭВ поступила информация, содержащая признаки нарушений обязательных требований, а именно нарушение работодателем ООО "Запсибгазпром-газификация" положений части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса РФ, подпункта 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ). Согласно части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В соответствии с п.п.4 п.2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно п. 5 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ сведения, указанные в п.п. 4 п. 2 настоящей статьи, предоставляются: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля", внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия проводятся при условии согласования с органами прокуратуры при непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. В соответствии с п. 1 ч.1 ст.58 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) сведения о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям контрольный (надзорный) орган получает при поступлении обращений (заявлений) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации. В рамках рассмотрения поступившей информации Государственной инспекцией труда в Тюменской области в соответствии с требованиями ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ проведена оценка достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. Из анализа имеющейся информации усматривается, что Гончаров А.В. 20.01.2023 принят на работу в ООО "Запсибгазпром-газификация". Однако, в установленный срок, а именно не позднее 23.01.2023, ООО "Запсибгазпром-газификация" сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п.2.1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ в части приема работника на работу не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, что указывает на несоблюдение работодателем обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, а также на нарушение положений п. 5 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ.