РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАЙФ+"
№72231373157807385888

🔢 ИНН:
7202193132
🆔 ОГРН:
1087232050729
📍 Адрес:
625007, Тюменская область, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. НИКОЛАЯ ФЕДОРОВА, Д. Д. 6, Корпус К. 1/6,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАЙФ+" (ИНН: 7202193132) , адрес: 625007, Тюменская область, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. НИКОЛАЯ ФЕДОРОВА, Д. Д. 6, Корпус К. 1/6,

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7202193132
ОГРН проверяемого лица 1087232050729
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАЙФ+"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 73.11
Наименование проверочного листа Деятельность рекламных агентств

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 625007, Тюменская область, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. НИКОЛАЯ ФЕДОРОВА, Д. Д. 6, Корпус К. 1/6,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Казаринов В.О.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Поступившие сведения из обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Муртазина Руслана Амировича (вх. № 72/7-1573-23-ОБ), в котором Он сообщает о том, что работодатель ООО «Лайф+» (ИНН: 7202193132) не произвел окончательный расчет при увольнении, не оплачивал работу по внутреннему совместительству. В соответствии с требованиями ч. 2, ч. 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ. Проведена оценка достоверности поступивших сведений, а именно, направлен запрос письменных пояснений ООО «Лайф+». В ответ на него работодатель представил документы подтверждающие выплату заработной платы работнику. Так приказом директора ООО «Лайф+» Красноштатова В.В. работник уволен 26.07.2023 г., в соответствии с платежной ведомостью №Л0000000081 от 10.07.2023 Муртазину Р.А. выплачено 2421,00 рублей; в соответствии с платежной ведомостью №Л0000000090 от 25.07.2023 работнику выплачено 5000,00 рублей; в соответствии с платежной ведомостью №Л0000000092от 26.07.2023 работнику выплачено 11453,10 рублей. Таким образом не усматривается нарушения трудовых прав работника в части выплаты заработной платы. Вместе с тем, работодателем представлен трудовой договор Муртазина Р.А., принятого на должность рабочего по изготовлению наружной рекламы, в то время как работник указывает, что так же осуществлял трудовую деятельность в должности водителя-монтажника.
Вакансии вахтой