Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПРОМЖИЛСТРОЙ-2005"
№72231373157807962735

🔢 ИНН:
7204097730
🆔 ОГРН:
1067203134096
📍 Адрес:
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНЬ ГОРОД, КОМСОМОЛЬСКАЯ УЛИЦА, 75/5
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПРОМЖИЛСТРОЙ-2005" (ИНН: 7204097730) , адрес: ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНЬ ГОРОД, КОМСОМОЛЬСКАЯ УЛИЦА, 75/5

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7204097730
ОГРН проверяемого лица 1067203134096
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПРОМЖИЛСТРОЙ-2005"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНЬ ГОРОД, КОМСОМОЛЬСКАЯ УЛИЦА, 75/5

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Владислав Олегович Казаринов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Информация из обращения граждан
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Куницына Виталия Евгеньевича (вх. № 72/7-1823-23-ОБ), в котором Он сообщает о том, что работодатель ООО «Транспромжилстрой-2005» не уволил работника после заявления на увольнение по собственному желанию, не выплатил окончательный расчет при увольнении. В соответствии с требованиями ч. 2, ч. 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ. Проведена оценка достоверности поступивших сведений, а именно направлен запрос ООО «Транспромжилстрой-2005». В своем ответе работодатель указывает следующее: 16.08.2023 г. от Куницына В.Е. получено заявление о расторжении трудового договора направленное почтой РФ. С учетом требований ст. 80 ТК РФ последний рабочим днем являлось 30.08.2023 г. 31.08.2023 Куницына В.Е. присутствовал на рабочем месте, в установленное трудовым договором рабочее врем, что зафиксировано в табеле учета рабочего времени. По истечению срока предупреждения работником работодателя об увольнении, трудовой договор не был расторгнут так как Куницын В.Е. не настаивал на увольнении, трудовой договор продолжил действовать в соответствии со ст. 80 ТК РФ. В период с 01.09.2023г. по 11.09.2023г. работник не вышел на работу, что подтверждается актами об отсутствии на рабочем месте. 11.09.2023г. Куницын В.Е. уволен по факту совершения неоднократного грубого нарушения трудовых обязанностей, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течении рабочего дня. Из анализа представленных документов установлено, что работник уволен 11.09.2023 года. Вместе с тем, заработная плата, а так же компенсация за дни не использованного отпуска выплачена 15.09.2023 года, в соответствии с платежными поручениями: №1223 от 15.09.2023г.; №1355 от 15.09.2023г.; № 1356 от 15.09.2023.
Вакансии вахтой