Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "КОМПРОМИСС"
№72231373157808035795

🔢 ИНН:
7203295024
🆔 ОГРН:
1137232036545
📍 Адрес:
625025, Тюменская область, ГОРОД ТЮМЕНЬ, ТЮМЕНЬ, УЛ ВОССТАНИЯ, Д. 42, 204
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2023
🎯
Основание проведения
Информация из обращения
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области от Ульяновой Сании поступила информация (вх. № 72/7-1993-23-ОБ) о том, что в ООО «УК «Компромисс» не оформляет трудовые правоотношения с работниками организации.
В соответствии с требованиями ч. 2, ч. 3 ст. 58 Федерального закона "О государстве... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "КОМПРОМИСС" (ИНН: 7203295024) , адрес: 625025, Тюменская область, ГОРОД ТЮМЕНЬ, ТЮМЕНЬ, УЛ ВОССТАНИЯ, Д. 42, 204

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Тюменской области от Ульяновой Сании поступила информация (вх. № 72/7-1993-23-ОБ) о том, что в ООО «УК «Компромисс» не оформляет трудовые правоотношения с работниками организации. В соответствии с требованиями ч. 2, ч. 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ мною проведена оценка достоверности поступивших сведений, а именно: совершен телефонный звонок заявителю, в котором она пояснила, что не является работником ООО «УК «Компромисс», вместе с тем, считает что ООО «УК «Компромисс» не оформляют трудовые отношения с работниками организации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7203295024
ОГРН 1137232036545
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "КОМПРОМИСС"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32.1
Наименование Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 625025, Тюменская область, ГОРОД ТЮМЕНЬ, ТЮМЕНЬ, УЛ ВОССТАНИЯ, Д. 42, 204

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Владислав Олегович Казаринов

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Информация из обращения
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Тюменской области от Ульяновой Сании поступила информация (вх. № 72/7-1993-23-ОБ) о том, что в ООО «УК «Компромисс» не оформляет трудовые правоотношения с работниками организации. В соответствии с требованиями ч. 2, ч. 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ мною проведена оценка достоверности поступивших сведений, а именно: совершен телефонный звонок заявителю, в котором она пояснила, что не является работником ООО «УК «Компромисс», вместе с тем, считает что ООО «УК «Компромисс» не оформляют трудовые отношения с работниками организации.