РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ДЕОЗАЛ"
№72231373157808078856

🔢 ИНН:
7204142060
🆔 ОГРН:
1097232004825
📍 Адрес:
625049, ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНСКАЯ, ГОРОД, ТЮМЕНЬ, УЛИЦА, 9 ЯНВАРЯ, 124, -, 720000010000322
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ДЕОЗАЛ" (ИНН: 7204142060) , адрес: 625049, ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНСКАЯ, ГОРОД, ТЮМЕНЬ, УЛИЦА, 9 ЯНВАРЯ, 124, -, 720000010000322

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7204142060
ОГРН проверяемого лица 1097232004825
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ДЕОЗАЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 80.10
Наименование проверочного листа Деятельность частных охранных служб

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 625049, ОБЛАСТЬ, ТЮМЕНСКАЯ, ГОРОД, ТЮМЕНЬ, УЛИЦА, 9 ЯНВАРЯ, 124, -, 720000010000322

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Акулова Ольга Леонидовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате материалы расследования несчастного случая с Ханафиевым И.Р.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение наличие нарушений со стороны работодателя - ООО «ЧОО «Деозал» по функционированию системы управления охраной труда, которая является обязательной для работодателя, в части создания безопасных условий для всех работников, участвующих в производственной деятельности работодателя: Не разработано положение о системе управления охраной труда. Не разработано положение о системе управления охраной труда. Работники (пострадавший и др.) не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья. Отсутствие получение работниками достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в части реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков и принятиям мер по исключению (снижению) уровней профессиональных рисков. Нарушены требования: ст.ст. 214, 217-218, 57 Трудового кодекса РФ; - Отсутствие контроля за работниками, их условиями труда и работой в целом. Нарушены требования ст. 214 Трудового кодекса РФ; - Ханафиеву И.Р. не был проведен обязательный медицинский осмотр. Нарушены: ст.ст. 214, 220 Трудового кодекса Российской Федерации, - Руководитель (специалисты, которые проводят инструктаж, осуществляющие контроль, члены комиссии по проверке знаний по охране труда работников) ООО «ЧОО «Деозал» (Кумышев Э.А.) – не прошли обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре в установленном порядке. - Не организовано обучение и проверку знаний по охране труда работникам (Ханафиев И.Р., и другим охранникам). Инструктажи: вводный и на рабочем месте по охране труда проведен не законно, не прошедшим надлежащее обучение по охране труда лицом (Кумышев Э.А., ген. директор) т.к. он не прошел надлежаще обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре; Стажировка на рабочем месте работникам не проведится. Специальная оценка условий труда охранника – не проведена, работников не ознакамливают с условиями труда под роспись. Нарушены требования ст. 214, 219 Трудового кодекса РФ; Руководство ООО «ЧОО «Деозал» не предусмотрело надлежащие условия труда работников (охранников) в том числе, не представлено надлежащее помещение для поста охраны. Нарушены требования ст. 214 Трудового кодекса РФ; Указанные нарушения правил по охране труда по безопасному выполнению работ затрагивают законом установленные трудовые права как пострадавшего работника, в том числе пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, так и других работников ООО «ЧОО «Деозал», что актом расследования и актами формы Н-1 (составленного на пострадавшего). Соответственно возникает непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работникам ООО «ЧОО «Деозал».
Вакансии вахтой