Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРВАРД-ФОРТУНА"
№72241373157809947893

🔢 ИНН:
7203120313
🆔 ОГРН:
1027200818017
📍 Адрес:
625046, Тюменская область, ГОРОД ТЮМЕНЬ, ТЮМЕНЬ, УЛ ШИРОТНАЯ, Д. 134, 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРВАРД-ФОРТУНА" (ИНН: 7203120313) , адрес: 625046, Тюменская область, ГОРОД ТЮМЕНЬ, ТЮМЕНЬ, УЛ ШИРОТНАЯ, Д. 134, 3

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7203120313
ОГРН проверяемого лица 1027200818017
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРВАРД-ФОРТУНА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33.14
Наименование проверочного листа Ремонт электрического оборудования

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 625046, Тюменская область, ГОРОД ТЮМЕНЬ, ТЮМЕНЬ, УЛ ШИРОТНАЯ, Д. 134, 3

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Владислав Олегович Казаринов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Информация из обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступили обращения Степановой Августы Викторовны (вх. № 72/7-408-24-ОБ; ПГ/03923); о том, что работодатель ООО "Форвард-Фортуна» не оплатил лист нетрудоспособности, не передал сведения в Социальный фонд России для расчета и оплаты листа нетрудоспособности. В ходе проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) на основании ч. 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле и муниципальном контроле в РФ" от 31.07.2020 г. №248-ФЗ работодателю направлен запрос письменных пояснений по указным в обращении доводам. В своем ответе работодатель указывает, что Степанова А.В. работала в ООО "Форвард-Фортуна» в должности диспетчера с 16.06.2021 г. по 21.12.2023г., уволилась по собственному желанию на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 11.01.2024 поступило сообщение об открытии листа нетрудоспособности на Степанову А.В. необходимые сведения о застрахованном лице организация направила в Социальный фонд России 27.02.2024, лист нетрудоспособности оплачен 07.03.2024года. Таким образом с момента поступления информации о листе нетрудоспособности работника, у работодателя возникает обязанность произвести расчет и оплату листа нетрудоспособности и передать сведения в Социальный фонд России сведения необходимые для расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Бездействие работодателя в части не оплаты работнику листа нетрудоспособности влечет за собой нарушение обязательных требований норм трудового законодательства. В связи с чем, в действиях ООО «Форвард-Фортуна» усматриваются признаки нарушений обязательных требований ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Вакансии вахтой