Проверка КУЩЕТЕРОВ АРТУР РУСЛАНОВИЧ
№72241373157810186180

🔢 ИНН:
091601589703
🆔 ОГРН:
317723200085515
📍 Адрес:
625013, Тюменская область, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 76, КВ. 10
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КУЩЕТЕРОВ АРТУР РУСЛАНОВИЧ (ИНН: 091601589703) , адрес: 625013, Тюменская область, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 76, КВ. 10

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 091601589703
ОГРН проверяемого лица 317723200085515
Наименование проверочного листа КУЩЕТЕРОВ АРТУР РУСЛАНОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.71
Наименование проверочного листа Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 625013, Тюменская область, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 76, КВ. 10

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Владислав Олегович Казаринов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда территориального органа Роструда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Информация из обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Гашумовой Дианы Аксаевны (вх. № 72/7-680-24-ОБ) в котором работник сообщает о том, что работодатель ИП Кущетеров А.Р. (ИНН: 091601589703) не выплатил окончательный расчет при увольнении, применил дисциплинарное взыскание в виде штрафа, нарушил порядок возмещения вреде причиненного работником. Ответ на запрос письменных пояснений работодателем не представлен, достоверно подтвердить указанные в обращении данные не представилось возможным. В целях оценки достоверности сведений совершен звонок заявителю Гашумовой Д.А. в ходе телефонного разговора на вопрос о нарушении трудовых прав Гашумовой Д.А. пояснила, что после обращения в ГИТ, ИП Кущетеров А.Р. (ИНН: 91601589703) в добровольном порядке урегулировал возникшие разногласия и выплатил окончательный расчет по заработной плате в размере 10 000 рублей. В настоящий момент претензий к работодателю не имеется. Бездействие работодателя в части не выплаты окончательный расчета при увольнении, применение дисциплинарного взыскания в виде штрафа, нарушении порядка возмещения вреда причиненного работником влечет за собой нарушение обязательных требований норм трудового законодательства. В связи с чем, в действиях ИП Кущетеров А.Р. усматриваются признаки нарушений обязательных требований ст.ст. 22, 127, 140, 137, 192, 236 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой