Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА И СПОРТА "ПИОНЕР"
№72241373157811932938
🔢 ИНН:
7204119286
🆔 ОГРН:
1077203065587
📍 Адрес:
обл. Тюменская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.08.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Тюменской области была рассмотрена информация, в частности, об опасении работника Леденевой Е.С. оказания на нее психологического давления.
Исходя из поступившей информации разъясняем следующее.
Работодатель не вправе принуждать работник... Еще...Государственной инспекцией труда в Тюменской области была рассмотрена информация, в частности, об опасении работника Леденевой Е.С. оказания на нее психологического давления.
Исходя из поступившей информации разъясняем следующее.
Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению. Принять решение об увольнении по собственному желанию и написать об этом соответствующее заявление - это исключительное право работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА И СПОРТА "ПИОНЕР" (ИНН: 7204119286) , адрес: обл. Тюменская
Предостережение:
Государственной инспекцией труда в Тюменской области была рассмотрена информация, в частности, об опасении работника Леденевой Е.С. оказания на нее психологического давления.
Исходя из поступившей информации разъясняем следующее.
Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению. Принять решение об увольнении по собственному желанию и написать об этом соответствующее заявление - это исключительное право работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7204119286
ОГРН
1077203065587
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА И СПОРТА "ПИОНЕР"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41
Наименование
Образование дополнительное детей и взрослых
Объект контроля
Адрес
обл. Тюменская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Егорова Светлана Анатольевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Государственной инспекцией труда в Тюменской области была рассмотрена информация, в частности, об опасении работника Леденевой Е.С. оказания на нее психологического давления.
Исходя из поступившей информации разъясняем следующее.
Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению. Принять решение об увольнении по собственному желанию и написать об этом соответствующее заявление - это исключительное право работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).