Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Жуковец Г.Н. (вх. № №72/7-1879-24-ОБ), Бегуновой А.А. (72/7-1778-24-ОБ), Батыревой С.А. (72/7-1880-24-ОБ) в которых сообщается о непредставлении отпуска в полном объеме за все время работы, об отсутствии оплаты сверхурочной работы, о невыплате с 2020 г. годовой премии. Согласно ст.104 Трудового кодекса РФ в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года. В нарушении указанной нормы закона в ГКУЗ «Детский центр патологии речи и нейрореабилитации» для должности санитарка (вредные условия труда) введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год на основании Приказа №155 от 21.10.2019 г. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780,6 часов.  Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году Жуковец Г.Н. отработано 1 879,2 ч. Переработка нормы часов составляет 98, 6 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780,6 часов.  Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году Батыревой С.А. отработано 1920 часов. Переработка нормы часов составляет 139, 4 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2022 году составляет 1 775,40 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2022 году Батыревой С.А. отработано 1896 часов. Переработка нормы часов составляет 120, 6 часов. В расчетных листках начисление сверхурочной работы по истечении учетного периода за отсутствует. Согласно ст.127 трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (ст.99 ТК РФ)