Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДЕТСКИЙ ЦЕНТР ПАТОЛОГИИ РЕЧИ И НЕЙРОРЕАБИЛИТАЦИИ"
№72241373157815793696

🔢 ИНН:	7202119611
🆔 ОГРН:	1037200638860
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	11.10.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДЕТСКИЙ ЦЕНТР ПАТОЛОГИИ РЕЧИ И НЕЙРОРЕАБИЛИТАЦИИ" (ИНН: 7202119611)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7202119611
ОГРН проверяемого лица	1037200638860
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДЕТСКИЙ ЦЕНТР ПАТОЛОГИИ РЕЧИ И НЕЙРОРЕАБИЛИТАЦИИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.10
Наименование проверочного листа	Деятельность больничных организаций

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Масловская Юлия Эйвальитовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Жуковец Г.Н. (вх. № №72/7-1879-24-ОБ), Бегуновой А.А. (72/7-1778-24-ОБ), Батыревой С.А. (72/7-1880-24-ОБ) в которых сообщается о непредставлении отпуска в полном объеме за все время работы, об отсутствии оплаты сверхурочной работы, о невыплате с 2020 г. годовой премии. Согласно ст.104 Трудового кодекса РФ в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года. В нарушении указанной нормы закона в ГКУЗ «Детский центр патологии речи и нейрореабилитации» для должности санитарка (вредные условия труда) введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год на основании Приказа №155 от 21.10.2019 г. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780,6 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году Жуковец Г.Н. отработано 1 879,2 ч. Переработка нормы часов составляет 98, 6 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780,6 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году Батыревой С.А. отработано 1920 часов. Переработка нормы часов составляет 139, 4 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2022 году составляет 1 775,40 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2022 году Батыревой С.А. отработано 1896 часов. Переработка нормы часов составляет 120, 6 часов. В расчетных листках начисление сверхурочной работы по истечении учетного периода за отсутствует. Согласно ст.127 трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (ст.99 ТК РФ)

Значение

В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Жуковец Г.Н. (вх. № №72/7-1879-24-ОБ), Бегуновой А.А. (72/7-1778-24-ОБ), Батыревой С.А. (72/7-1880-24-ОБ) в которых сообщается о непредставлении отпуска в полном объеме за все время работы, об отсутствии оплаты сверхурочной работы, о невыплате с 2020 г. годовой премии. Согласно ст.104 Трудового кодекса РФ в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года. В нарушении указанной нормы закона в ГКУЗ «Детский центр патологии речи и нейрореабилитации» для должности санитарка (вредные условия труда) введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год на основании Приказа №155 от 21.10.2019 г. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780,6 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году Жуковец Г.Н. отработано 1 879,2 ч. Переработка нормы часов составляет 98, 6 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780,6 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году Батыревой С.А. отработано 1920 часов. Переработка нормы часов составляет 139, 4 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2022 году составляет 1 775,40 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2022 году Батыревой С.А. отработано 1896 часов. Переработка нормы часов составляет 120, 6 часов. В расчетных листках начисление сверхурочной работы по истечении учетного периода за отсутствует. Согласно ст.127 трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (ст.99 ТК РФ)

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII