|
🔢 ИНН:
|
7203561847 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1237200015260 |
|
📍 Адрес:
|
625023, обл. Тюменская, г. Тюмень, ул. Пржевальского, д 41 к 1 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
13.12.2024 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН ЛИНК" (ИНН: 7203561847) , адрес: 625023, обл. Тюменская, г. Тюмень, ул. Пржевальского, д 41 к 1
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 7203561847 |
|---|---|
| ОГРН | 1237200015260 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН ЛИНК" |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 47.42 |
|---|---|
| Наименование | Торговля розничная телекоммуникационным оборудованием, включая розничную торговлю мобильными телефонами, в специализированных магазинах |
| Адрес | 625023, обл. Тюменская, г. Тюмень, ул. Пржевальского, д 41 к 1 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Эмилия Ахмаровна Назырова |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Текст | Обращение гражданина |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | принять меры к соблюдению действующего трудового законодательства, соблюдению обязательных требований, предусмотренных статьями 22, 140, 236 Трудового кодекса РФ |
|---|
| Вид мероприятия | Выписка о проведении мероприятия |
|---|---|
| Код типа | VP_VII |