наличие сведений о возможных нарушениях обязательных требований
🔔
Предостережение
1) невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов (квота для приема на работу инвалидов кооперативу установлена в количестве 7 рабочих мест. В счет установленной квоты в кооперативе трудоустроено 4 инвалида. Таким образом, отсутствуют заключенные трудовые договоры с 3 инвалидами неп... Еще...1) невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов (квота для приема на работу инвалидов кооперативу установлена в количестве 7 рабочих мест. В счет установленной квоты в кооперативе трудоустроено 4 инвалида. Таким образом, отсутствуют заключенные трудовые договоры с 3 инвалидами непосредственно у работодателя либо выполнение установленной квоты иным способом, предусмотренным Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709);
2) неисполнении обязанности по информированию государственной службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении (не заявлены 3 вакансии в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов).
СПК «ТАВОЛЖАН» предлагается:
1) Выполнить установленную квоту для приема на работу инвалидов;
2) Исполнять обязанность по информированию государственной службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе
о потребности в их замещении.
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ТАВОЛЖАН" (ИНН: 7221002619) , адрес: Тюменская обл, Сладковский р-н, деревня Таволжан
Предостережение:
1) невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов (квота для приема на работу инвалидов кооперативу установлена в количестве 7 рабочих мест. В счет установленной квоты в кооперативе трудоустроено 4 инвалида. Таким образом, отсутствуют заключенные трудовые договоры с 3 инвалидами непосредственно у работодателя либо выполнение установленной квоты иным способом, предусмотренным Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709);
2) неисполнении обязанности по информированию государственной службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении (не заявлены 3 вакансии в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов).
СПК «ТАВОЛЖАН» предлагается:
1) Выполнить установленную квоту для приема на работу инвалидов;
2) Исполнять обязанность по информированию государственной службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе
о потребности в их замещении.
деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, у которых численность работников превышает 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, у которых численность работников превышает 35 человек, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Палеев Кирилл Владимирович
ФИО инспектора
Ефремова Вероника Васильевна
Должность инспектора
Значение
Начальник отдела координации и контроля управления юридической и контрольной работы Департамента труда и занятости населения Тюменской области
Должность инспектора
Значение
Директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области
Орган контроля (надзора)
Значение
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
наличие сведений о возможных нарушениях обязательных требований
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов (квота для приема на работу инвалидов кооперативу установлена в количестве 7 рабочих мест. В счет установленной квоты в кооперативе трудоустроено 4 инвалида. Таким образом, отсутствуют заключенные трудовые договоры с 3 инвалидами непосредственно у работодателя либо выполнение установленной квоты иным способом, предусмотренным Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709);
2) неисполнении обязанности по информированию государственной службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении (не заявлены 3 вакансии в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов).
СПК «ТАВОЛЖАН» предлагается:
1) Выполнить установленную квоту для приема на работу инвалидов;
2) Исполнять обязанность по информированию государственной службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе
о потребности в их замещении.
