Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАРДИЕЛЬ-СКИ"
№72251373157817004825
🔢 ИНН:
7202188527
🆔 ОГРН:
1087232030995
📍 Адрес:
обл. Тюменская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2025
🎯
Основание проведения
информация
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация (вх. № 72/7-99-25-ОБ от 20.01.2025г.) о нарушении работодателем ООО "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" трудового законодательства, в части принуждения к увольнению работника Игнатова А.В..
В ходе оценки достоверности поступивших сведений ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация (вх. № 72/7-99-25-ОБ от 20.01.2025г.) о нарушении работодателем ООО "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" трудового законодательства, в части принуждения к увольнению работника Игнатова А.В..
В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам заявителя в отношении работодателя ООО "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" усматривается нарушение Трудового законодательства РФ (ст.80 Трудового кодекса РФ), при этом угроза причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе уведомить работодателя об увольнении, подав соответствующее заявление. Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению. Принять решение об увольнении по собственному желанию и написать об этом соответствующее заявление - это исключительное право работника.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" (ИНН: 7202188527) , адрес: обл. Тюменская
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация (вх. № 72/7-99-25-ОБ от 20.01.2025г.) о нарушении работодателем ООО "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" трудового законодательства, в части принуждения к увольнению работника Игнатова А.В..
В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам заявителя в отношении работодателя ООО "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" усматривается нарушение Трудового законодательства РФ (ст.80 Трудового кодекса РФ), при этом угроза причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе уведомить работодателя об увольнении, подав соответствующее заявление. Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению. Принять решение об увольнении по собственному желанию и написать об этом соответствующее заявление - это исключительное право работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7202188527
ОГРН
1087232030995
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАРДИЕЛЬ-СКИ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
93.2
Наименование
Деятельность в области отдыха и развлечений
Объект контроля
Адрес
обл. Тюменская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Заворина Ольга Петровна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Основание проведения
Текст
информация
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация (вх. № 72/7-99-25-ОБ от 20.01.2025г.) о нарушении работодателем ООО "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" трудового законодательства, в части принуждения к увольнению работника Игнатова А.В..
В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам заявителя в отношении работодателя ООО "ДАРДИЕЛЬ-СКИ" усматривается нарушение Трудового законодательства РФ (ст.80 Трудового кодекса РФ), при этом угроза причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе уведомить работодателя об увольнении, подав соответствующее заявление. Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению. Принять решение об увольнении по собственному желанию и написать об этом соответствующее заявление - это исключительное право работника.