Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИНЗИЛИНСКИЙ ЗАВОД КЕРАМЗИТОВОГО ГРАВИЯ"
№72251373157817540264
🔢 ИНН:
7224036609
🆔 ОГРН:
1077203052563
📍 Адрес:
обл. Тюменская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.03.2025
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация о принуждении к увольнению работников по собственному желанию в ООО «Винзилинский завод керамзитового гравия».
Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудов... Еще...В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация о принуждении к увольнению работников по собственному желанию в ООО «Винзилинский завод керамзитового гравия».
Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
Таким образом, расторжение трудового договора по собственному желанию является инициативой самого работника.
Предостережение контролируемому лицу объявляется в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных (правовых) актов, содержащих нормы трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения контролируемыми лицами вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав.
Объявление предостережения относится к профилактическим мероприятиям и не указывает на наличие нарушения обязательных требований.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИНЗИЛИНСКИЙ ЗАВОД КЕРАМЗИТОВОГО ГРАВИЯ" (ИНН: 7224036609) , адрес: обл. Тюменская
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация о принуждении к увольнению работников по собственному желанию в ООО «Винзилинский завод керамзитового гравия».
Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
Таким образом, расторжение трудового договора по собственному желанию является инициативой самого работника.
Предостережение контролируемому лицу объявляется в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных (правовых) актов, содержащих нормы трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения контролируемыми лицами вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав.
Объявление предостережения относится к профилактическим мероприятиям и не указывает на наличие нарушения обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7224036609
ОГРН
1077203052563
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИНЗИЛИНСКИЙ ЗАВОД КЕРАМЗИТОВОГО ГРАВИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
23.61.1
Наименование
Производство готовых строительных изделий из бетона, цемента и искусственного камня
Объект контроля
Адрес
обл. Тюменская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Масловская Юлия Эйвальитовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступила информация о принуждении к увольнению работников по собственному желанию в ООО «Винзилинский завод керамзитового гравия».
Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
Таким образом, расторжение трудового договора по собственному желанию является инициативой самого работника.
Предостережение контролируемому лицу объявляется в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных (правовых) актов, содержащих нормы трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения контролируемыми лицами вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав.
Объявление предостережения относится к профилактическим мероприятиям и не указывает на наличие нарушения обязательных требований.