В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Мозжегоровой Е. В. о нарушении работодателем ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ МОВСИСЯН ХАЧАТУР МАРТИКОВИЧ трудового законодательства РФ в части несоблюдения очередности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, нарушения ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Мозжегоровой Е. В. о нарушении работодателем ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ МОВСИСЯН ХАЧАТУР МАРТИКОВИЧ трудового законодательства РФ в части несоблюдения очередности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, нарушения порядка оплаты отпуска.
🔔
Предостережение
Согласно части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календ... Еще...Согласно части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно части 2 статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
В соответствии с частью 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В силу части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МОВСИСЯН ХАЧАТУР МАРТИКОВИЧ (ИНН: 720696336034) , адрес: обл. Тюменская
Предостережение:
Согласно части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно части 2 статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
В соответствии с частью 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В силу части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
720696336034
ОГРН
315723200056519
Наименование
МОВСИСЯН ХАЧАТУР МАРТИКОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Объект контроля
Адрес
обл. Тюменская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кадцын Сергей Геннадьевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Мозжегоровой Е. В. о нарушении работодателем ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ МОВСИСЯН ХАЧАТУР МАРТИКОВИЧ трудового законодательства РФ в части несоблюдения очередности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, нарушения порядка оплаты отпуска.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно части 2 статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
В соответствии с частью 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В силу части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.