|
🔢 ИНН:
|
7207021627 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1227200001830 |
|
📍 Адрес:
|
обл. Тюменская |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
15.05.2025 |
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА "ЦЕНТР ПО СПОРТИВНО-ФИЗКУЛЬТУРНОЙ РАБОТЕ" (ИНН: 7207021627) , адрес: обл. Тюменская
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 7207021627 |
|---|---|
| ОГРН | 1227200001830 |
| Наименование | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА "ЦЕНТР ПО СПОРТИВНО-ФИЗКУЛЬТУРНОЙ РАБОТЕ" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Адрес | обл. Тюменская |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Морозов Андрей Витальевич |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ |
|---|
| Текст | В Государственную инспекцию труда в Тюменской области из Департамента труда и занятости населения Тюменской области поступила информация о выявлении по итогам контрольных мероприятий, проведенных в апреле 2025 года Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области нарушений оформления трудовых отношений в МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ЯЛУТОРОВСКА "ЦЕНТР ПО СПОРТИВНО-ФИЗКУЛЬТУРНОЙ РАБОТЕ" в части заключения договоров гражданско-правового характера с работниками, фактически выполняющими трудовые функции. Так согласно информации, в проверяемый период с 2022 по 2024 год заключались длительные договоры ГПХ (более 3 х месяцев, некоторые работы выполнялись на протяжении всего проверяемого периода). Договоры заключались на оказание услуг по информированию посетителей по вопросам, касающимся услуг, оказываемых в спортивном комплексе (Сизикова Н.В., Фомина В.А., Черепанова Н.П., Барашкова В.В., Александрова Ф.В., Исакова И.М., Гостева Я.О., Буравцова Е.Б., Небылицкая О.В., Воронцова Е.Н., Гусева Е.А.), в штатном расписании имеется должность - дежурный администратор, по оказанию услуг по набору и ведению платных физкультурно-оздоровительных групп, обеспечению подготовки спортинвентаря для проведения занятий, осуществлению контроля за безопасностью занимающихся (Кондратенко С.В., Зеленин А.В., Кондратенко И.В., Захарова Е.Н. - фитнес инструкторы), в штатном расписании имеется должность - инструктор по физической культуре и спорту, оказание услуг по составлению договоров гражданско-правового характера с физическими лицами на возмездное оказание услуг (Островская К.А., Островская М.А.), в штатном расписании имеется должности бухгалтер, юрист, услуги по выносу мусора, удалению пыли, влажной/сухой уборке помещения - (Мировалова Ю.Т), в штатном расписании имеется должность - уборщик производственных и служебных помещений, услуги по обеспечению чистоты и порядка, уборке территорий (Серебренников Ю.А., Дедунов А.Д.), в штатном расписании имеется должность - дворник. |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | Согласно статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров Согласно ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами Трудового кодекса Российской Федерации возлагается на работодателя. |
|---|
| Вид мероприятия | Выписка о проведении мероприятия |
|---|---|
| Код типа | VP_VII |