Выявленные нарушения (1 шт.):

• В материалах проверки имеется карта специальной оценки условий труда (далее СОУТ) № 1475 на рабочее место сборщиков-клепальщиков Мусиенко А.Н. и Михайлова Н.Н., согласно которой итоговый класс условий труда на их рабочем месте- 3.2 (вредные условия труда второй степени). В ходе проведения проверки установлено, что работодателем производится нормирование и учет рабочего времени, фактически затраченного работником для осуществления работ во вредных условиях труда. Работникам выдаются сменные задания, на выполнение которых дается определенное количество времени. Согласно представленной работодателем информации, доплаты вышеперечисленным работникам за работу во вредных условиях труда осуществляются, но в размере, менее установленным трудовым договором. К примеру, Ушкову В.А. за март 2019 года выплачена доплата в размере 79,87 руб., при том что согласно табелю учета рабочего времени за март 2019 г. он отработал 159 часов (норма при 40-ка часовой рабочей недели согласно производственному календарю). Трудовым договором Ушкову В.А. установлен оклад в размере 22 000 руб., и доплата в размере 8% от должностного оклада. Таким образом, за полностью отработанное время в марте 2019 года Ушкову В.А. должна быть выплачена доплата в размере 765,60 руб. (за вычетом подоходного налога). Михайлову И.Н. доплата за работу во вредных условиях труда выплачивалась лишь в сентябре 2019 года, хотя его условия труда согласно карте СОУТ №1477 относятся к вредным (класс 3.1). К трудовым обязанностям в качестве ученика сборщика-клепальщика 2 разряда работник приступил с 02.11.2018 г., а переведен на должность сборщика- клепальщика 3 разряда с классом условий труда 3.1 с 01.02.2019 г. Михайлову Н.Н. доплата в размере 8% от должностного оклада не выплачивалась в августе, октябре, ноябре 2018 года, а также в феврале, марте, июне, октябре и ноябре 2019 года. Данные нарушения допускаются в отношении всех работников 49 участка 251 цеха АО «Авиастар-СП».