Выявленные нарушения (1 шт.):

• Трудовым договором №21 от 17.07.2018 г., заключенным между ООО "Майнская агрокомпания" и Трубкиным М.С., установлена заработная плата в размере тарифной ставки 45 000 руб. Согласно табелю учета рабочего времени и расчетному листку за октябрь 2019 г., Трубкин М.С. отработал в октябре 25 дней (176 часов), и ему начислена заработная плата в размере 38 205,00 руб. (за вычетом подоходного налога). Согласно табелю учета рабочего времени и расчетному листку за ноябрь 2019 г., Трубкин М.С. отработал в ноябре 5 дней (42 часа), и ему начислена заработная плата в размере 22 299,84 руб. (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении). Приказом №МАК00000014 от 08.11.2019 г. Трубкин М.С. уволен 08.11.2019 г. на основании личного заявления. Вопреки требованиям ст.ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата за октябрь и 2019 г. выплачена Трубкину М.С. лишь 04.12.2019 г., а окончательный расчет при увольнении выплачен не в день увольнения- 08.11.2019 г., а лишь 04.12.2019 г. Сумма в размере 60 504 руб. перечислена Трубкину М.С. платежным поручением №1010 от 04.12.2019 г. Таким образом, заработная плата Трубкину М.С. выплачена в полном объеме, однако с нарушением сроков.