Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №73/7-1979-19-ОБ от 04.12.2019

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Трудовым договором №21 от 17.07.2018 г., заключенным между ООО "Майнская агрокомпания" и Трубкиным М.С., установлена заработная плата в размере тарифной ставки 45 000 руб. Согласно табелю учета рабочего времени и расчетному листку за октябрь 2019 г., Трубкин М.С. отработал в октябре 25 дней (176 часов), и ему начислена заработная плата в размере 38 205,00 руб. (за вычетом подоходного налога). Согласно табелю учета рабочего времени и расчетному листку за ноябрь 2019 г., Трубкин М.С. отработал в ноябре 5 дней (42 часа), и ему начислена заработная плата в размере 22 299,84 руб. (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении). Приказом №МАК00000014 от 08.11.2019 г. Трубкин М.С. уволен 08.11.2019 г. на основании личного заявления. Вопреки требованиям ст.ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата за октябрь и 2019 г. выплачена Трубкину М.С. лишь 04.12.2019 г., а окончательный расчет при увольнении выплачен не в день увольнения- 08.11.2019 г., а лишь 04.12.2019 г. Сумма в размере 60 504 руб. перечислена Трубкину М.С. платежным поручением №1010 от 04.12.2019 г. Таким образом, заработная плата Трубкину М.С. выплачена в полном объеме, однако с нарушением сроков.