433031, обл. Ульяновская, р-н Инзенский, г. Инза, ул. Пирогова, д. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.12.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №73/7-1767-19-ОБ от 30.10.2... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №73/7-1767-19-ОБ от 30.10.2019
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 1... Еще...В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г.
В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г.
Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ.
В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г.
В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г.
Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Ульяновской области 09.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственное учреждение здравоохранения "Инзенская районная больница" (ИНН: 7306004083) , адрес: 433031, обл. Ульяновская, р-н Инзенский, г. Инза, ул. Пирогова, д. 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г.
В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г.
Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ.
В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г.
В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г.
Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
433031, обл. Ульяновская, р-н Инзенский, г. Инза, ул. Пирогова, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-13T16:55:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-01-09T16:56:00.326
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г.
В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г.
Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ.
В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г.
В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г.
Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315910513
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ульяновской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027301168971
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-09
Дата окончания проведения мероприятия
2020-01-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №73/7-1767-19-ОБ от 30.10.2019
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Основание проведения КНМ
Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
73/7-1767-19-ОБ/12-8332-И/55-131
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ