Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №73/7-1767-19-ОБ от 30.10.2019

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г. В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г. Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ. В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В ходе внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Ульяновской области установлено, что выдача Камашкиной Н.С. молока и молочной продукции согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте Камашкиной Н.С. предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №45н (приложение 3, раздел 2- биологический фактор). Также установлено, что работодатель осуществил выдачу Камашкиной Н.С. молока (0,5 л. в день) в сентябре и октябре 2019 г. В ходе проверки установлено, что работодателем не осуществлялась выдача Камашкиной Н.С.молока за работу во вредных условиях труда в период с марта 2018 г. по август 2019 г. Таким образом, работодателем нарушены ст. 219, 222 ТК РФ.