Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Уборщику служебных помещений Евсеевой Н.В. не выданы: халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. на год), сапоги резиновые с защитным подноском (1 пара на год), фартук из полимерных материалов (1 шт. на год), ботинки кожаные с защитным подноском (1 пара на год), предусмотренные п. 591 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н. Водителю погрузчика Зиганшину Э.Г. не выданы: фартук прорезиненный с нагрудником (1 шт. на год), сапоги резиновые с защитным подноском (1 пара на 2 года), плащ для защиты от воды (1 шт. на 3 года), очки защитные (до износа), предусмотренные п. 622 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н. Токарю Ватранову В.В. не выданы: очки защитные (до износа), наушники противошумные или вкладыши противошумные (до износа), средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное (до износа), предусмотренные п. 587 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н. Фрезеровщику Ильиных С.В. не выданы: фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. на год), нарукавники (до износа), наушники противошумные или вкладыши противошумные (до износа), средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное (до износа), предусмотренные п. 593 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н.
• В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Пунктом 2.2.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом от 13 января 2003 г. № 6, установлено, что все распределительные устройства (щиты, сборки и т.д.), установленные вне электропомещений, должны иметь запирающие устройства, препятствующие доступу в них работников неэлектротехнического персонала. Пунктом 1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей установлено, что потребитель обязан обеспечить содержание электроустановок в работоспособном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями указанных Правил, правил безопасности и других нормативно-технических документов. В ходе проведения плановой выездной проверки 11.02.2020 г., установлено, что в помещении производственного цеха ООО "ПКП "Завод ВТО" эксплуатируется электроустановка (распределительный шкаф) без запирающего устройства, тем самым имеется доступ в них работников неэлектротехнического персонала. Таким образом, работодателем нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. 1.2.2, п. 2.2.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом от 13 января 2003 г. № 6.
• Согласно ст. 213 ТК РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Установлено, что на момент несчастного случая, 10 ноября 2019 г. Горшков В.Г. и Охотин Д.В. допущены к выполнению работ на высоте без прохождения обязательного медицинского осмотра в соответствии с п. 1 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н. Работодателем нарушены: ст. 76, 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н.