Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Мотивированное представление должностного лица о выявленных фактах нарушения трудового законодательства от 20.01.2020 г.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в выполнении работ, не предусмотренных должностными обязанностями и при отсутствии поручения руководителя, в опасной зоне работающего станка-качалки, а также в появлении на рабочем месте в состоянии тяжелого алкогольного опьянения, что является нарушением требований статьи 21 и 214 Трудового кодекса РФ.
• 1. Неудовлетворительная организация производства работ, обусловленная отсутствием контроля за соблюдением работниками требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины в течение рабочей смены, а также допуском работника к работе, появившегося на работе в состоянии тяжелого алкогольного опьянения, что является нарушением ст. ст. 76 и 212 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 21 и 214 Трудового кодекса РФ
• ст. ст. 76 и 212 Трудового кодекса РФ