Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. - Соблюдение трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части их оплаты труда; - Соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция ( в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени) и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части их оплаты труда; - Полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; - Полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекции; - Размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года и проверка правомерности принятых учреждениями решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отдельных частей (выплат) в период пандемии новой коронввирусной инфекции (с марта); - Соблюдение полноты и своевременности оплаты труда. Приказ Федеральной службы по труду и занятости №157 от 06.08.2020 года; Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 3 августа 2020 года №ТГ-П12-8767кв, Иной входящий документ №73/8-232-20-И от 30.09.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

• оплаты и нормирования труда

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• Обеспечить применение систем нормирования труда, установив нормы труда. На основании ст.159 ТК РФ, ст.160 ТК РФ.
• Произвести Сидорову А.В. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков оплаты отпуска. На основании ч.9 ст.136 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.
• Произвести Савиной В.М. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков оплаты отпуска. На основании ч.9 ст.136 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.
• Произвести Дворяниновой Л.А. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков оплаты отпуска. На основании ч.9 ст.136 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.
• Произвести Мальковской А.А. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков оплаты отпуска. На основании ч.9 ст.136 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.
• Произвести Лазаревой Н.А. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков выплат при увольнении. На основании ст.140 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.
• Произвести Грошевой А.Н. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков выплат при увольнении. На основании ст.140 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.
• Произвести Рахимовой Э.А. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков выплат при увольнении. На основании ст.140 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.
• Произвести Соколовой Т.А. уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ за нарушение работодателем сроков выплат при увольнении. На основании ст.140 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, ст.236 ТК РФ.