Причина проверки:

Приказ Федеральной службы по труду и занятости №157 от 06.08.2020 года; Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 3 августа 2020 года №ТГ-П12-8767кв

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Статьей 159 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда; применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором. В ходе проведения проверочных мероприятий установлено, что Положение о системе нормирования труда в ГУЗ "Базарносызганская районная больница" отсутствует, что противоречит трудовому законодательству РФ, а также является нарушением Постановления Правительства РФ от 11.11.2002 г. № 804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда».
• В соответствии со ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций. В ГУЗ "Базарносызганская районная больница" проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой на некоторых рабочих местах выявлены вредные производственные факторы. При наличии права на получение компенсационных выплат согласно ст. 147 ТК РФ, ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", указанные выплаты не произведены 57 работникам (врачи-10, СМП-45, иное-2) за период апрель 2020; 57 работникам (врачи - 10, СМП-45, иное-2) за период май 2020; 56 работникам (врачи - 10, СМП-44, иное-2) за период июнь 2020; 57 работникам (врачи - 10, СМП-45, иное-2) за период июль 2020; 57 работникам (врачи - 10, СМП-45, иное-2) за период август 2020; 52 работникам (врачи - 10, СМП-41, иное-1) за период сентябрь 2020