Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права коллективное обращение 73739621ОБ от 19032021

Цели, задачи проверки:

Коллективное обращение работников

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст 67 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 5" Г.СОСНОГОРСКА

Выданные предписания:

• Статьей 67 ТК РФ установлено что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ статье 72 ТК РФ закреплено что изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной формеДополнительное соглашение является приложением к трудовому договору В соответвии со ст 67 ТК РФ внести отметку в экземпляры трудовых договоров и дополнительных соглашений от 01012020 01012021 г о получении второго экземпляра работниками Даниленко АВ Ставенко ЛА Федориной ЮВ трудовой договор 13 от 12022007 г трудовой договор 02А от 26102015 г Петровой ИЮ трудовой договор 13А от 01052016 г Зайцевой НА Городновой ИП Шишкиной ОВ Корчашкиной МВ
• Должностных лиц работников МДОУ детский сад «Малыш» допустивших нарушений требований законодательства отраженных в акте проверки от 07 апреля 2021 г 73739621ОБ122237И55159