Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В трудовых договорах с работниками АО ПАТП1 указаны «нормальные» условия труда что подтверждается например трудовым договором с Барзановой РА Такая классификация условий труда действующим законодательством о специальной оценке условий труда далее СОУТ не предусмотрена в трудовом договоре должны быть указаны условия труда установленные именно результатами СОУТ
• Работник Шайдуллина Роза Рашитовна уволенная приказом от 05032021 г 169к с указанным распоряжением работодателя не ознакомлена под роспись
• В нарушение требований ст 147 ТК РФ водителям автомобиля автобусов регулярных городских маршрутов с 01072019 г до настоящего времени повышенный размер оплаты труда за работу во вредных условиях труда не менее 4 тарифной ставки оклада не установлен и не оплачивается что подтверждается расчетными листками работников АО ПАТП1 Аббязова АА Аблязова ЮН Давыдова ЮВ Ибукова НВ Петряева АВ Равдина ИВ Сираева НЗ Хайретдинов МА за мартапрель 2021 г
• В АО «ПАТП1» в 2020 году генеральным директором Рожковым МЮ утверждено положение о системе управления охраной трудаИзучив данный локальный нормативный правовой акт установлено что в нарушение ст 212 ТК РФ Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н положение о СОУТ указанный документ разработан ненадлежащим образом и как следствие не осуществляются мероприятия по охране труда в том числе не определена политика работодателя в области охраны труда не определены основные принципы системы управления охраной труда АО «ПАТП1» не определены основные задачи системы управления охраной труда АО «ПАТП1» не определены процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда не осуществлено планирование мероприятий по реализации процедур
• в АО «ПАТП1» комиссия по проверке знаний требований охраны труда не создана ни один руководитель предприятия не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работники рабочих профессий не прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работВ нарушение ст 76 ТК РФ все работники допущены к работе
• В нарушение требований ст 213 ТК РФ водитель автобуса Герасимов ВА принятый на работу 14072020 г предварительный медицинский осмотр не проходил водитель автобуса Гиматдинов ФТ принятый на работу 03022021 г предварительный медицинский осмотр прошел лишь 24032021 г водитель автобуса Гордеев ОВ принятый на работу 21042021 г предварительный медицинский осмотр в АО «ПАТП1» не проходил принят на работу с результатами медосмотра пройденного в ООО «ТАКСА» 06052020 г водитель автобуса Коробцов ВС принятый на работу 21012021 г предварительный медицинский осмотр прошел лишь 22032021 г водитель тягача Луконин ВИ принятый на работу 19012021 г предварительный медицинский осмотр не проходил водитель автобуса Никифоров АВ принятый на работу 11022021 г предварительный медицинский осмотр прошел лишь 26032021 гВ нарушение ст 76 ТК РФ указанные работники допущены к работе
• Водители автомобилей АО «ПАТП1» в частности Герасимов ВА Гиматдинов ФТ Гордеев ОВ Коробцов ВС Луконин ВИ Никифоров АВ Алимов ИФ Алмакаев РА Аблязов ЮН Абулеев РА Андрейчук ВР Анфилофьев АС Балберов АВ Варнавский СН Васильев АН и другие психиатрическое освидетельствование не проходили и в течение всего периода трудовой деятельности допущены к работе что противоречит требованиям ст ст 76 212 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 ТК РФ
• ст 841 ТК РФ
• ст 147 ТК РФ
• ст 212 ТК РФ
• ст ст 212 225 ТК РФ
• ст 213 ТК РФ
• ст ст 76 212 213 ТК РФ
• Ст12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации ст 360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственной инспекции труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 31 марта 2017 года 226 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ Постановление Правительства Российской Федерации от 30112020 г N 1969 Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• Внести изменения в трудовые договора с работниками заключить дополнительные соглашения а именно указать условия труда на рабочем месте в соответствии с классификацией установленной ст 14 Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 N 426ФЗ и на основании результатов специальной оценки условий труда Основание абзац 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
• Начислить и выплатить всем работникам АО «ПАТП1» занятым на работах с вредными условиями труда класс 31 34 доплату в повышенном размере не менее 4 процентов тарифной ставки оклада с 01072019 года если ранее такая выплата работникам не предоставлялась водителям автомобилей Основание ст 147 Трудового Кодекса Российской Федерации
• Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в АО «ПАТП1» разработать и утвердить положение о системе управления охраной труда в соответствии с Типовым положением утвержденным Приказом Минтруда России от 19082016 N 438н Основание ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации
• Провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителям и специалистам АО «ПАТП1» работникам рабочих профессий в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 129 Основание ст 212 225 Трудового Кодекса Российской Федерации
• Провести работникам осуществляющим отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности обязательное психиатрическое освидетельствование Основание ст 213 Трудового Кодекса Российской Федерации