Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ В Г НОВОУЛЬЯНОВСКЕ
№732104779134

🔢 ИНН:
7321318983
🆔 ОГРН:
1137321000410
📍 Адрес:
433300 УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК УЛИЦА КРЕМЕНСКАЯ 12
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2021

Государственная инспекция труда в Ульяновской области 09.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ В Г НОВОУЛЬЯНОВСКЕ (ИНН: 7321318983) , адрес: 433300 УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК УЛИЦА КРЕМЕНСКАЯ 12

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В соответствии со ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииСогласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к ПравиламВ ходе проведения плановой выездной проверки установлено что работники не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защитыРабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Устинову АВ не выданы щиток защитный лицевой или очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа предусмотренные п 135 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Электромонтеру Шахову ВА не выданы сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на год щиток защитный лицевой или очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа предусмотренные п 192 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Сторожу вахтеру Надюкову ВА не выданы сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на год предусмотренные п 163 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Слесарюсантехнику Саранину ВА не выданы сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском 1 пара на год щиток защитный лицевой или очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа предусмотренные п 148 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Данные факты подтверждаются личными карточками учета выдачи средств индивидуальной защиты на указан6ных работников
  • В соответствии со ст 147 ТК РФ оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда устанавливается в повышенном размереМинимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудаКонкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов либо коллективным договором трудовым договоромМежду Кафидовой ЛН и ОГАУСО Психоневрологический интернат в г Новоульяновске заключен трудовой договор 44 от 18092020 г согласно которому работник принята на должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды белья 2 разряда условия труда по результатам специальной оценки условий труда вредные первой степени итоговый класс 31 В нарушение ст 147 ТК РФ за работу во вредных условиях труда Кафидовой ЛН не установлена доплата за работу во вредных условиях труда Приказом 27лс от 01032021 г Кафидова ЛН переведена на должность санитарки с 01032021 гУстановлено что в период с 18092020 г по 28022021 г Кафидовой ЛН не выплачена доплата за работу во вредных условиях труда Данный факт подтверждается расчетными листками за указанный период
Нарушенный правовой акт:
  • Ст12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз7 ч7 с360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственной инспекции труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 31 марта 2017 года 226 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ Постановление Правительства Российской Федерации от 30112020 г N 1969 Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 433300 УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК УЛИЦА КРЕМЕНСКАЯ 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 433300 УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК УЛИЦА КРЕМЕНСКАЯ 12

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.05.2021 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 432011 г Ульяновск ул Гончарова д 44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 06.05.2021
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Залалова Эльмира Масхутовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииСогласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиСроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к ПравиламВ ходе проведения плановой выездной проверки установлено что работники не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защитыРабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Устинову АВ не выданы щиток защитный лицевой или очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа предусмотренные п 135 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Электромонтеру Шахову ВА не выданы сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на год щиток защитный лицевой или очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа предусмотренные п 192 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Сторожу вахтеру Надюкову ВА не выданы сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на год предусмотренные п 163 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Слесарюсантехнику Саранину ВА не выданы сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском 1 пара на год щиток защитный лицевой или очки защитные до износа средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа предусмотренные п 148 Приложения к Приказу Минтруда России от 09122014 N 997н Данные факты подтверждаются личными карточками учета выдачи средств индивидуальной защиты на указан6ных работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст 147 ТК РФ оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда устанавливается в повышенном размереМинимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудаКонкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов либо коллективным договором трудовым договоромМежду Кафидовой ЛН и ОГАУСО Психоневрологический интернат в г Новоульяновске заключен трудовой договор 44 от 18092020 г согласно которому работник принята на должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды белья 2 разряда условия труда по результатам специальной оценки условий труда вредные первой степени итоговый класс 31 В нарушение ст 147 ТК РФ за работу во вредных условиях труда Кафидовой ЛН не установлена доплата за работу во вредных условиях труда Приказом 27лс от 01032021 г Кафидова ЛН переведена на должность санитарки с 01032021 гУстановлено что в период с 18092020 г по 28022021 г Кафидовой ЛН не выплачена доплата за работу во вредных условиях труда Данный факт подтверждается расчетными листками за указанный период

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фефелова С А
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ В Г НОВОУЛЬЯНОВСКЕ
ИНН проверяемого лица 7321318983
ОГРН проверяемого лица 1137321000410
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 16.09.2013
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 16.09.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск 4 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ульяновской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027301168971
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 07.05.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 111Рассмотрение документов юридического лица 10 рабочих дней 112 Осмотр и обследование используемых юридическим лицом при осуществлении деятельности производственных объектов объектов производственной среды автомобильного транспорта самоходных машин и других видов техники а также по проведению экспертиз и расследований направленных на установление причинноследственной связи выявленного нарушения обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами с фактами причинения вреда 10 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия 09.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 07.05.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 16.09.2013
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 16.09.2013

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 73122013И55131
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.04.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Ст12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз7 ч7 с360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственной инспекции труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 31 марта 2017 года 226 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ Постановление Правительства Российской Федерации от 30112020 г N 1969 Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Вакансии вахтой