Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 7378021ОБ от 22012021

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• по другим вопросам

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ
• Ст12 13 14 Конвенция Международнойорганизации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз7 ч7 с360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственных инспекциях труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 28122009г 449 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о применении к работникам ответственным за указанные в акте проверки нарушения законодательства о труде в части не своевременного произведения расчета при увольнении с Митрофановой КО не своевременной выплаты компенсации за задержку выплат при увольнении предусмотренной статьей 236 ТК РФ дисциплинарных взысканий в соответствии со стст192 193 ТК РФ На основании ч1 ст357 ст419 ТК РФ