РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУД-ЭКСПЕРТИЗА"
№73221373159101555916

🔢 ИНН:
2130109154
🆔 ОГРН:
1122130011783
📍 Адрес:
428031, ЧУВАШИЯ, ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА -, ГОРОД, ЧЕБОКСАРЫ, УЛИЦА, ШУМИЛОВА, ДОМ 20, 210000010000470
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.01.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУД-ЭКСПЕРТИЗА" (ИНН: 2130109154) , адрес: 428031, ЧУВАШИЯ, ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА -, ГОРОД, ЧЕБОКСАРЫ, УЛИЦА, ШУМИЛОВА, ДОМ 20, 210000010000470

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2130109154
ОГРН проверяемого лица 1122130011783
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУД-ЭКСПЕРТИЗА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 71.20.7
Наименование проверочного листа Деятельность по оценке условий труда

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 428031, ЧУВАШИЯ, ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА -, ГОРОД, ЧЕБОКСАРЫ, УЛИЦА, ШУМИЛОВА, ДОМ 20, 210000010000470

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность организаций,осуществляющих проведение специальной оценки условий труда

Подвид объекта

Значение деятельность организаций,осуществляющих проведение специальной оценки условий труда

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лопатин С.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании представления Государственной инспекции труда в Ульяновской области Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области проведена Государственная экспертиза качества проведения специальной оценки условий труда (далее – Экспертиза) на рабочих местах водителей трамвая и водителей троллейбуса МУП «Ульяновскэлектротранс». Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) на данных рабочих местах проводилась Обществом с ограниченной ответственностью "Труд-Экспертиза". В ходе проведения Экспертизы выявлены следующие нарушения: 1. Нарушено требование п. 3 части 2 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов применены не утверждённые и не аттестованные методики (методы) измерений, а именно, в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений в разделе «Аттестованные методики (методы) измерений» отсутствует информация о: -МУК 4.3.2756-10 «Методические указания по измерению и оценке микроклимата производственных помещений» (протокол проведения исследований (испытаний) микроклимата от 16.08.2021 №ТЭ.2О21.828-М); -ГОСТ ISO 9612-2016 «Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах» (далее - ГОСТ ISO 9612-2016) (протокол проведения исследований (испытаний) шума от16.08.2021 №ТЭ.2021.828-Ш); -ГОСТ 31319-2006 «Вибрация. Измерение общей вибрации и оценка её воздействия на человека. Требования к проведению измерений на рабочих местах» (протокол проведения исследований (испытаний) общей вибрации от 16.08.2021 №ТЭ.2021.828-В0); -ГОСТ 31192.1-2004 «Вибрация. Измерение локальной вибрации и оценка её воздействия на человека. Часть 1. Общие требования»; ГОСТ 31192.2-2005 «Вибрация. Измерение локальной вибрации и оценка её воздействия на человека. Часть 2. Требования к проведению измерений на рабочих местах» (протокол проведения исследований (испытаний) локальной вибрации от 16.08.2021 №ТЭ.2021.828-ВЛ). 2. В Федеральном информационном фонде обеспечения единства измерений отсутствует информация об измерителе параметров электростатического поля ИПЭП-1, применённого при измерении электростатического поля на рабочих местах водителей трамваев и водителей троллейбусов. 3. В протоколе проведения исследований (испытаний) шума №ТЭ.2021.828-Ш не указаны характеристики шума на рабочих местах водителей трамваев и водителей троллейбусов. 4. В протоколе № ТЭ 2021.828-Т при исследовании (испытании) и измерения тяжести трудового процесса водителей трамваев и водителей троллейбусов в части «рабочей позы» проведена оценка по позе «вынужденная», согласно приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н к вынужденным рабочим положениям работника относятся положения «лежа», «на коленях», «на корточках». Отсутствует оценка по «фиксированному» положению водителей трамваев и водителей троллейбусов, которое характерно при управлении транспортным средством. 5. При оценке условий труда по параметрам напряжённости трудового процесса водителей трамваев и водителей троллейбусов в части подсчёта плотности сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени не приняты минимальные значения, указанные в пункте 7 приказа Минтруда России от 30.06.2017 N2 543н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования». 6. По сравнению с водителями трамваев занижены результаты подсчёта плотности сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени на рабочих местах водителей троллейбусов ввиду специфики управления троллейбусом (маневрирование (перестроение из ряда в ряд). 7. В протоколе оценки результатов измерения электростатического поля (по протоколу от 13.08.2021 № 1-426/05-ПК-ЭСП) не указаны нормативные документы на методы измерений и оценок и регламентирующие ПДУ (нормативные значения) измеряемого и оцениваемого фактора. Качество специальной оценки условий труда, проведённой на рабочих местах водителей трамваев и водителей троллейбусов в МУП «Ульяновскэлектротранс» не соответствует федеральному закону от 28.12.2013 N2 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В соответствии с п. 3 части 2 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений. Согласно ст. 219 ТК РФ, Каждый работник имеет право на: -рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; -получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; -гарантии и компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Вакансии вахтой