РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УЛЬЯНОВСКЭЛЕКТРОТРАНС"
№73221373159101960437

🔢 ИНН:
7303004751
🆔 ОГРН:
1027301172580
📍 Адрес:
432000, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, ГОРОД, УЛЬЯНОВСК, УЛИЦА, ГОНЧАРОВА, ДОМ 2, 730000010000284
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.04.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УЛЬЯНОВСКЭЛЕКТРОТРАНС" (ИНН: 7303004751) , адрес: 432000, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, ГОРОД, УЛЬЯНОВСК, УЛИЦА, ГОНЧАРОВА, ДОМ 2, 730000010000284

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7303004751
ОГРН проверяемого лица 1027301172580
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УЛЬЯНОВСКЭЛЕКТРОТРАНС"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.31.23
Наименование проверочного листа Регулярные перевозки пассажиров трамваями в городском и пригородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432000, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, ГОРОД, УЛЬЯНОВСК, УЛИЦА, ГОНЧАРОВА, ДОМ 2, 730000010000284

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лопатин С.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 3.1 В соответствии с заключительным актом от 25.01.2022 г. по результатам проведенного периодического осмотра работников МУП "Ульяновскэлектротранс" в ГУЗ ЦК МСЧ им. В.А. Егорова, Еремеева Т.Н. имеет противопоказания к работе водителем трамвая, а Купцов В.П. к работе в качестве тракториста. Данные работники прошли периодический медицинский осмотр во время отсутствия на работе (отпуск, временная нетрудоспособность) в ГУЗ ЦК МСЧ им. В.А. Егорова и у них были выявлены противопоказания, до момента выхода и допуска к работе указанные работники прошли периодический медицинский осмотр в сторонней организации и были признаны годными к своей профессии. Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; Так как в настоящее время у работников имеются допуски к работе, подтвержденные заключениями медицинских осмотров, основания для отстранения их от работы отсутствуют. При этом, п. 35 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры", в случае выявления медицинских противопоказаний к работе работник направляется в медицинскую организацию для проведения экспертизы профессиональной пригодности. Таким образом, считаем, что отстранение работника от работы при наличии двух противоречащих друг другу медицинских заключений о годности\негодности к работе до подтверждения наличия или отсутствия медицинских противопоказаний экспертизой профессиональной пригодности, может нарушить трудовые права работника и породить трудовой спор, одновременно с этим, допуск работника к работе, который имеет противопоказания к данному виду работ, может угрожать жизни и здоровью работника и иных лиц. 3.2 Согласно ст. 216.3 ТК РФ, Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Санитарно-бытовые помещения оборудованы в депо и на конечных станциях. Однако водители троллейбусов, работающие на кольцевых маршрутах, не заезжают в депо в течение около 4 часов, таким образом нельзя признать, что работодателем в полной мере соблюдается ст. 216.3 ТК РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Для устранения возможный нарушений требований трудового законодательства в части допуска к работе водителя трамвая Еремеевой Т.Н. и тракториста Купцова В.П., направить указанных работников на экспертизу профессиональной пригодности. - Обеспечить надлежащее санитарно-бытовое обслуживание водителей троллейбуса, работающих на кольцевых маршрутах.
Вакансии вахтой