РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"
№73221373159102280552

🔢 ИНН:
7329026510
🆔 ОГРН:
1187325000257
📍 Адрес:
433502, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. ДИМИТРОВГРАД, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д. Д. 36, ОФИС 212
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ" (ИНН: 7329026510) , адрес: 433502, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. ДИМИТРОВГРАД, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д. Д. 36, ОФИС 212

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7329026510
ОГРН проверяемого лица 1187325000257
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433502, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. ДИМИТРОВГРАД, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д. Д. 36, ОФИС 212

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Айрапетян Алвина Аркадиковна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступили обращения Ларионова А.С. по вопросу нарушения трудового законодательства ООО «Стимул» Из представленных работодателем документов установлено, что в трудовых договорах, заключенных с мастером строительно-монтажных работ на объектах строительства в г. Новороссийске Ларионовым А.С. (трудовой договор № 5 от 01.04.2021 г.), с мастером строительно-монтажных работ на объектах строительства в г. Новороссийске Беловым С.В. (трудовой договор № 4 от 01.03.2021 г.), с мастером строительно-монтажных работ на объектах строительства в г. Новороссийске Карповым А.В. (трудовой договор № 12 от 13.10.2021 г.), подпись в ознакомлении с документами, получении работниками экземпляра трудового договора, отсутствует. Приказом № 16 от 24.12.2021 г. о прекращении трудового договора с работником, Ларионов А.С. уволен по инициативе работника (на основании личного заявления). Приказом № 12 от 16.11.2021 г. о прекращении трудового договора с работником, Карпов А.В. уволен по инициативе работника (на основании личного заявления). Приказом № 1 от 11.02.2022 г. о прекращении трудового договора с работником, Белов С.В. уволен по инициативе работника (на основании личного заявления). Личные заявления об увольнении, документы, подтверждающие выплату окончательного расчета в день увольнения работодателем не предоставлены. С приказами работодателя о прекращении трудовых отношений Ларионов А.С., Белов С.В. и Карпов А.В., под роспись не ознакомлены. Соответствующая запись о невозможности доведения до работников сведения или отказе в ознакомлении с приказами под роспись, на документах работодателем не произведена (отсутствует). Информация о предоставлении сведений Ларионову А.С., Белову С.В. и Карпову А.В. о трудовой деятельности в день прекращения трудового договора со стороны ООО «Стимул» отсутствует.
Вакансии вахтой