|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области поступило заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда №3 от 13.05.2022 г., в котором указано, что качество проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте специалиста по социальной работе - общебольничный немедицинский персона наркологического диспансера - подразделения КБ №172 филиала №2 ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России; Ульяновская область г. Димитровград, ул. Т. Потаповой, д. 171 (карта СОУТ №219) не соответствует требованиям Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Согласно ст. 216.2 ТК РФ, Каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Карта СОУТ, несоответствующая требованиям законодательства, не несет в себе актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, работник не получает (или получает не в полном объеме) положенные ему льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
- Устранить нарушение в качестве проведения СОУТ на рабочем месте специалиста по социальной работе общебольничный немедицинский персона наркологического диспансера - подразделения КБ №172 филиала №2 ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России; Ульяновская область г. Димитровград, ул. Т. Потаповой, д. 171 (карта СОУТ №219) путем проведения внеплановой СОУТ на данном рабочем месте. |
