Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Администрации города Ульяновска поступил акт ведомственного контроля, о нарушении муниципальным бюджетным учреждением «Городской центр по благоустройству и озеленению г. Ульяновска» (ИНН: 7326045754), располагающегося по адресу: 432012, Ульяновская область, город Ульяновск, улица Локомотивная, д. 85, трудового законодательства в части ст. 103 ТК РФ (в части ознакомления с графиком сменности менее чем за месяц), ст. 15 ФЗ-426 (не ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Пунктами 5, 5.1 ст. 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" установлено, что работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. 2) Ознакомить работников с результатами проведенной специальной оценкой условий труда.