РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЧЕРДАКЛИНСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№73221373159103975470

🔢 ИНН:
7323006475
🆔 ОГРН:
1027301112068
📍 Адрес:
433400, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, 2А, 730210000010035
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.10.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЧЕРДАКЛИНСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7323006475) , адрес: 433400, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, 2А, 730210000010035

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7323006475
ОГРН проверяемого лица 1027301112068
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЧЕРДАКЛИНСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.11.3
Наименование проверочного листа Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433400, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, 2А, 730210000010035

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Айрапетян Алвина Аркадиковна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Шаброва И.В. по вопросу нарушения трудового законодательства в отношении директора МБОУ Чердаклинская СШ № 1 Шабровой С.В. работодателем – МУ Управление образования МО «Чердаклинский район» Ульяновской области. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В ходе рассмотрения обращения установлено, что в соответствии с Положением о муниципальном учреждении управлении образования муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования Чердаклинский район» Ульяновской области от 11.08.2020 г. № 44, начальник управления образования назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных организаций. В число подведомственных управлению образования образовательных организаций входит в том числе МБОУ Чердаклинская СШ №1. Шаброва С.В. работает директором МБОУ Чердаклинская СШ №1 - учреждения, подведомственного управлению образования, с 09.08.2021 г. В должностной инструкции директора МБОУ Чердаклинская СШ №1, утвержденной приказом управления образования от 11.07.2018 № 273, отсутствует подпись Шабровой С.В. об ознакомлении с документом. В управлении образования действуют локальные нормативные акты, устанавливающие процедуру проверок работы руководителей образовательных учреждений, по итогам которых возможно привлечение их к дисциплинарной ответственности, с которыми Шаброва С.В. под роспись не ознакомлена: - Положение об организации ведомственного (учредительского) контроля деятельности подведомственных Муниципальному учреждению управлению образования муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области организаций, утвержденное приказом управления образования от 19.02.2019 г. № 100/1; - Положение о рабочей группе при муниципальном учреждении управлении образования муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области по рассмотрению обращений (жалоб) граждан и организаций, утвержденное приказом управления образования от 22.07.2022 № 340. Кроме того, в управлении образования действуют следующие локальные нормативные акты, с которыми Шаброва С.В. под роспись не ознакомлена: - приказ управления образования от 01.08.2022 № 351 «Об утверждении Порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области»; - приказ управления образования от 14.12.2021 № 546 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной МУ управлению образования МО «Чердаклинский район» Ульяновской области». Таким образом, подписи Шабровой С.В. об ознакомлении с вышеуказанными документами отсутствуют, однако в рамках рассмотрения обращения установлено, что вышеуказанные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью директора МБОУ Чердаклинская СШ №1, МУ Управление образования МО «Чердаклинский район» Ульяновской области в отношении Шабровой С.В. применялись.
Вакансии вахтой