Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ"
№73221373159104104043

🔢 ИНН:
7327059750
🆔 ОГРН:
1117327002165
📍 Адрес:
432071, Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Марата, д. 3, А, А1, кв. 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.11.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ" (ИНН: 7327059750) , адрес: 432071, Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Марата, д. 3, А, А1, кв. 3

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7327059750
ОГРН проверяемого лица 1117327002165
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432071, Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Марата, д. 3, А, А1, кв. 3

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туманова Елена Витальевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило частное определение Ленинского районного суда г. Ульяновска по делу №2-4749/2022, по факту нарушения ООО «Гарант» трудового законодательства, в части нарушения сроков выплаты заработной платы Ерофееву А.Е., не оплаты задолженности по заработной плате Ерофееву А.Е., не оплаты компенсации за неиспользованный отпуск Ерофееву А.Е. Приказом от 24.05. 2021г. №2 Ерофеев А.Е. был принят на работу в ООО «Гарант» на должность инженера производственно-технического отдела. С ним был заключен трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку. Согласно п. 5.1 трудового договора ему установлена заработная плата в размере 20000 руб. в месяц. Приказом от 24.05.2022г. №4 он был уволен из ОО «Гарант» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в его трудовую книжку была внесена запись об увольнении. При этом фактически в период с 01.06.2021г. по 31.12.2021г. Ерофееву А.Е. перечислялась заработная плата в размере 11600 руб. в месяц, из которых 2600 руб. – НДФЛ и 5800 руб. алименты на несовершеннолетнего ребенка. Заработная плата за период с января 2022г. по 24.05.2022г. Ерофееву А.Е. не выплачивалась. В период с 24.05.2021г. по 24.05.2022г. Ерофеевым А.Е. отпуск не использовался, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ему не выплачивалась.
Вакансии вахтой