РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАРЫШСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
№73221373159104181304

🔢 ИНН:
7301001850
🆔 ОГРН:
1027300516506
📍 Адрес:
433751, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН БАРЫШСКИЙ, ГОРОД БАРЫШ, УЛИЦА КАЛИНИНА, 1А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.11.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАРЫШСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 7301001850) , адрес: 433751, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН БАРЫШСКИЙ, ГОРОД БАРЫШ, УЛИЦА КАЛИНИНА, 1А,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7301001850
ОГРН проверяемого лица 1027300516506
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАРЫШСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.21
Наименование проверочного листа Образование профессиональное среднее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433751, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН БАРЫШСКИЙ, ГОРОД БАРЫШ, УЛИЦА КАЛИНИНА, 1А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Айрапетян Алвина Аркадиковна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило коллективное обращение работников по вопросу нарушения трудового законодательства ОГБПОУ БИТТ. В целях определения стимулирующих выплат педагогическим работникам для повышения эффективности и качества подготовки специалистов и расширением сферы деятельности техникума в ОГБПОУ БИТТ введено «Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда мастеров производственного обучения и преподавателей» от 14.06.2022 г. № 127 «О» (далее – Положение от 14.06.2022 г. № 127), которое согласовано вместе с Коллективным договором в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов в Ульяновской области. С вышеуказанным Положением от 14.06.2022 г. № 127 ознакомлены Кулишов А.С., Минеева О.В., о чем свидетельствует личная подпись на листе ознакомления с документом. Погодина Н.Ю., Сутягин М.И., Рулькова Е.М., Хилов В.А. с Положением от 14.06.2022 г. № 127 не ознакомлены, что противоречит трудовому законодательству РФ. Согласно п. 5 нормативного локального акта педагогические сотрудники сдают критерии для оценивания профессиональной деятельности мастера производственного обучения и преподавателя. Результаты оценки оформляются оценочными листами утвержденной формы по каждому преподавателю и мастеру п/о. На основе результатов оценочных листов составляется сводный оценочный акт. Результаты оценки заносятся в протокол утверждения сводного оценочного листа оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы преподавателей и мастеров п/о техникума на выплату поощрительных выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда за соответствующий период. В случае несогласия преподавателя, мастера п/о с результатами оценки в течение 5 дней с момента ознакомления его с оценочными листами с его баллами, работник вправе подать, а комиссия обязана принять обоснованное письменное заявление о его несогласии с оценкой результативности его профессиональной деятельности. В случае установления факта нарушения норм порядка, повлекшего ошибочную оценку профессиональной деятельности, выраженную в ошибочных баллах, комиссия принимает меры для исправления допущенного нарушения. Таким образом, установление стимулирующих надбавок за напряженность, интенсивность труда и распределение стимулирующей части фонда оплаты труда в отношении Погодиной Н.Ю., Сутягина М.И., Кулишова А.С., Рульковой Е.М., Минеевой О.В., Хилова В.А. производилось путем оценивания работы за период с 01.07.2022 г. по 30.09.2022 г. В соответствии с протоколом заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 3 от 03.10.2022 г. (далее – Протокол № 3 от 03.10.2022 г.) Погодина Н.Ю., Сутягин М.И., Кулишов А.С., Рулькова Е.М., Минеева О.В., Хилов В.А. отказались от заполнения оценочных листов для стимулирующих выплат и не предоставили оценочные листы. Согласно приказа о выплате стимулирующих выплат № 508л/с от 03.10.2022 г. (далее – Приказ № 508л/с от 03.10.2022 г.), на основании протокола заседания комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда преподавателям и мастерам п/о, денежный вес 1 бала за 3 квартал 2022 года составляет 222,00 рублей, начисляется и выплачивается согласно сведений о количестве набранных баллов. В соответствии с количеством набранных баллов педагогических работников (таблица расчета) у Погодиной Н.Ю., Сутягина М.И., Кулишова А.С., Рульковой Е.М., Минеевой О.В., Хилова В.А. по 0 баллов, по причине того, что работниками не сданы критерии за 3 квартал 2022 года на рассмотрение комиссии отсутствовали основания для начисления стимулирующих выплат. Выплата стимулирующей части заработной платы за 3 квартал произведены согласно Положения от 14.06.2022 г. № 127 и Приказа № 508л/с от 03.10.2022 г. Однако, с Протоколом № 3 от 03.10.2022 г. и Приказом № 508л/с от 03.10.2022 г. Погодина Н.Ю., Сутягин М.И., Кулишов А.С., Рулькова Е.М., Минеева О.В., Хилов В.А. не ознакомлены под роспись, тем самым право работников на обжалование решения комиссии по распределению стимулирующих выплат нарушено.
Вакансии вахтой