Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ № 2 ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№73231373159105883014

🔢 ИНН:
7323004710
🆔 ОГРН:
1037300900460
📍 Адрес:
433430, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНА, 16, 730210000290016
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ № 2 ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7323004710) , адрес: 433430, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНА, 16, 730210000290016

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7323004710
ОГРН проверяемого лица 1037300900460
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ № 2 ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433430, ОБЛАСТЬ, УЛЬЯНОВСКАЯ, РАЙОН, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНА, 16, 730210000290016

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туманова Елена Витальевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Горобцовой Е.П. по вопросу нарушения МУ ДО ДШИ №2 трудового законодательства, в части начисления выплат стимулирующего характера за первое полугодие 2022 – 2023г., законности действий директора и комиссии по стимулирующим выплатам МУ ДО ДШИ №2, изменения критерий оценивания деятельности педагогов. В результате рассмотрения обращения, выявлено нарушение трудового законодательства в части соблюдения сроков представления запрашиваемых документов. Работодатель обязан выдать сотруднику в 3-х дневный срок по письменному заявлению копию документов, связанных с его работой, копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом. Установлено, что на заявление Горобцовой Е.П. от 25.02.2023г. с просьбой выдать ксерокопию протокола педагогического совета от 22.02.2023г., от 28.12.2022г. Горобцовой Е.П. 11.04.2023г. представлена выписка из протокола педагогического совета от 22.02.2023г., от 28.12.2022г. Так как выписка из протоколов предоставлена Горобцовой Е.П. спустя 18 календарных дней, работодателем нарушены требования ст. 62 ТК РФ в части соблюдения сроков представления запрашиваемых документов.
Вакансии вахтой