РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. УЛЬЯНОВСКА"
№73231373159106242462

🔢 ИНН:
7328014494
🆔 ОГРН:
1027301583583
📍 Адрес:
432057, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Д. Д.27,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. УЛЬЯНОВСКА" (ИНН: 7328014494) , адрес: 432057, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Д. Д.27,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7328014494
ОГРН проверяемого лица 1027301583583
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА Г. УЛЬЯНОВСКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432057, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Д. Д.27,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туманова Елена Витальевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Махамадиевой Н.А. по вопросу нарушения ГУЗ «ЦГКБ» трудового законодательства, в части выплаты заработной платы за март 2023г., оплаты дополнительной работы, в части оплаты поручаемой работы, не входящей в должностные обязанности. В результате рассмотрения обращения, выявлено нарушение трудового законодательства в части соблюдения процедуры оформления работы по совместительству. Приказом главного врача ГУЗ «ЦГКБ» Фирсовым П.А. от 13.01.2023г. №19-05-25 Махамадиевой Н.А. устанавливается оплата с 01.01.2023г. по 31.12.2023г. за совместительство до 1 ставки в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными. Однако с данным приказом Махамадиева Н.А. не ознакомлена, отсутствует ее подпись. Трудовой договор по совместительству в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными между Махамадиевой Н.А. и ГУЗ «ЦГКБ» не заключался. Также выявлены нарушения трудового законодательства в части соблюдения процедуры привлечения Махамадиевой Н.А. к работе по совмещению профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы. Так, согласно должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения реанимации и интенсивной терапии для лечения больных с острым нарушением мозгового кровообращения (утверждена 31.01.2019г.), в должностные обязанности Махамадиевой Н.А. входит осуществление сопровождения и транспортировка пациентов. В соответствии со ст. 2 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" пациент - физическое лицо, которому оказывается медицинская помощь или которое обратилось за оказанием медицинской помощи независимо от наличия у него заболевания и от его состояния. Таким образом, транспортировка тела умершего человека в патологоанатомическое отделение в должностные обязанности Махамадиевой Н.А. не входит. Однако п. 4.2. положения об оплате труда работников ГУЗ «ЦГКБ» гласит, что коэффициент дополнительных услуг и его размер устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения за выполнение работником дополнительных работ сверх нормы сроком не более чем на один календарный год в пределах фонда оплаты труда работников. Так, согласно протоколу Заседания комиссии по распределению средств материального стимулирования в ПРИТ ОНМК ГУЗ «ЦГКБ» за март 2023г. №3 от 03.04.2023г. Махамадиевой Н.А. установлен коэффициент интенсивности равный 0,4 за выполнение дополнительного объема работы, оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях, транспортировка в патологоанатомическое отделение, привлечение к уборке дополнительных помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств. С данным протоколом Махамадиева Н.А. не ознакомлена. На основании вышеизложенного, ГИТ приходит к выводу, что дополнительная работа (транспортировка в патологоанатомическое отделение) работодателем оплачена (коэффициент 0,4 за выполнение дополнительного объема работы) Однако письменное согласие на выполнение дополнительной работы наряду с работой, определенной трудовым договором, а именно транспортировка в патологоанатомическое отделение Махамадиева Н.А. не давала. Приказ о возложение на нее дополнительных обязанностей (транспортировка в патологоанатомическое отделение) не издавался, дополнительное соглашение с ней не заключалось, что является нарушением требований ст. 60.2, 151 ТК РФ.
Вакансии вахтой