Предостережение:

• Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение работника о нарушении трудового законодательства со стороны работодателя - ГУЗ «Детская городская клиническая больница города Ульяновска». В своем обращении работник указывает на принуждение администрацией учреждения сменить кредитную организацию для получения заработной платы. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Учитывая изложенное, выбор кредитной организации для получения заработной платы остается за работником, следовательно, работодатель не вправе принуждать переводить свою заработную плату на карту другого банка.