РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УЛЬЯНОВСКЭЛЕКТРОТРАНС"
№73231373159106645289

🔢 ИНН:
7303004751
🆔 ОГРН:
1027301172580
📍 Адрес:
432000, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ГОНЧАРОВА, Д. Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УЛЬЯНОВСКЭЛЕКТРОТРАНС" (ИНН: 7303004751) , адрес: 432000, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ГОНЧАРОВА, Д. Д. 2,

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7303004751
ОГРН проверяемого лица 1027301172580
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УЛЬЯНОВСКЭЛЕКТРОТРАНС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.31.23
Наименование проверочного листа Регулярные перевозки пассажиров трамваями в городском и пригородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432000, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ГОНЧАРОВА, Д. Д. 2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туманова Елена Витальевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Морковкина А.Е. по вопросу нарушения МУП «Ульяновскэлектротранс» трудового законодательства, в части оплаты труда. В результате рассмотрения обращения, выявлено нарушение трудового законодательства ч. 2 ст. 22 ТК РФ – работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. С приказом №249-1 о снижении размера премии на 25% за апрель 2023г. Морковкин под роспись не ознакомлен. Также в ходе рассмотрения обращения выявлены нарушения трудового законодательства, в части соответствия Положения об оплате труда работников МУП «Ульяновскэлектротранс» требованием ТК РФ. Согласно данному приказу (№249-1) Вам снижен размер премии за апрель 2023г. на 25% за нарушение п. 2.5.9. должностной инструкции. С данным приказом под роспись Вы не ознакомлены, что является нарушением трудового законодательства. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Исходя из вышеизложенного, между Морковкиным А.Е. и МУП «Ульяновскэлектротранс» должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении работы кондуктора с фиксированной оплатой за выполнение обязанностей кондуктора во время осуществления функций водителя трамвая. Из утвержденных 14.03.2023г. №146н профессиональных стандартов водителя трамвая следует, что трудовая функция водителя включает в себя: приемка и сдача трамвая, управление трамваем, обеспечение безопасности перевозки пассажиров трамваем, производство маневровых работ в трамвайном депо, управление специальными трамваями, буксировка трамваев, контроль выполнения водителем трамвая подготовительных мероприятий перед выездом на линию, проведение испытаний водителей трамваев, обеспечение необходимого профессионального уровня водителей трамваев, организация работы водителей трамваев. Согласно должностной инструкции №10 водителя трамвая, утвержденной 14.02.2017г., Морковкин А.Е. обязаны обеспечивать безопасность движения, культурно обслуживать пассажиров, обеспечивать сохранность трамвая, соблюдать Правила дорожного движения, Правила технической эксплуатации трамвая, Правила техники безопасности. Однако, в виду того, что в штате МУП «Ульяновскэлектротранс» имеется должность кондуктора, в должностную инструкцию Морковкина А.Е. не вносились изменения в части использования бескондукторного способа обслуживания пассажиров, приказом МУП «Ульяновскэлектротранс» о бескондукторном обслуживании определено, что не смотря на имеющиеся валидаторы для бесконтактной оплаты, водитель трамвая без кондуктора обязан обилечивать пассажиров, которые не используют валидатор, выполнение данной работы является дополнительными обязанностями. Таким образом, расчет заработной платы за апрель 2023г. не содержит сведений о фиксированной надбавке за работу кондуктора. Положение об оплате труда работников МУП «Ульяновскэлектротранс» содержит указание и устанавливает следующие доплаты водителям трамвая за работу без кондуктора (п. 2.15. Положения): - за ежедневную сдачу выручки; - за транзакции, за обилечивание пассажиров по наличному/безналичному расчету. Сумма доплаты за реализацию разовых билетов и за наличный и безналичный расчет за месяц водителям трамвая при бескондукторном обслуживании пассажирских перевозок снижается частично или полностью в случаях, например, продажи ранее использованных билетов. Снижение суммы доплаты в данном случае составляет 100% Таким образом, данным Положением работодатель подменяет обязанность платить обязательную доплату за работу кондуктора, предусмотренную ст. 60.2 и 151 ТК РФ, которая не может быть снижена и не начисляться в полном объеме. Данный вывод основан на том, что какие-либо приказы о возложении дополнительных обязанностей кондуктора или выполнении дополнительной работы с обязательной оплатой в соответствии со ст. 60.2 и 151 работодателем не представлены. Доплата за работу кондуктора осуществляется на основании Положения об оплате труда работников МУП «Ульяновскэлектротранс», которое предусматривает снижение размера доплат что противоречит трудовому законодательству.
Вакансии вахтой