Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ"
№73231373159108575152

🔢 ИНН:
7325162350
🆔 ОГРН:
1187325016889
📍 Адрес:
432071, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. РАДИЩЕВА, Д. Д. 68/25, ОФИС 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ" (ИНН: 7325162350) , адрес: 432071, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. РАДИЩЕВА, Д. Д. 68/25, ОФИС 2

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7325162350
ОГРН проверяемого лица 1187325016889
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМАЦИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432071, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. РАДИЩЕВА, Д. Д. 68/25, ОФИС 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Айрапетян Алвина Аркадиковна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате документы работодателя
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступили обращения Ломакиной С.О. по вопросу нарушения трудового законодательства ООО «Фармация». В ходе рассмотрения обращений установлено, что Ломакина С.О. принята на работу в ООО «Фармация» на должность стажера фармацевта с 05.06.2023 г., что подтверждается трудовым договором № 01/23 от 05.06.2023 г. Вместе с тем, содержание приказа о приеме работника на работу № 35/к от 10.05.2023 г. не соответствует условиям заключенного трудового договора. Так, работник принят на должность фармацевта, в приказе № 35/к от 10.05.2023 г. имеются сведения о трудовом договоре № 01/23 от 10.05.2023 г. С приказом о приеме на работу Ломакина С.О. под роспись не ознакомлена. Работодателем в ГИТ не предоставлены сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже на работника в электронном виде. Соглашением № б/н от 03.10.2023 г. о расторжении трудового договора № 01/23 от 10.05.2023 г. трудовые отношения между работником и работодателем прекращены 03.10.2023 г. Приказом о прекращении трудового договора с работником № 36/к от 03.10.2023 г. Ломакина С.О. уволена по собственной инициативе 03.10.2023 г. При этом, Соглашение № б/н от 03.10.2023 г., Приказ № 36/к от 03.10.2023 г. Ломакиной С.О. не подписаны, сведения об ознакомлении либо отказе в ознакомлении на вышеуказанных документах отсутствуют. Работодателем в ГИТ не предоставлены сведения о выдачи работнику трудовой книжки в день прекращения трудового договора или о предоставлении сведений о трудовой деятельности.
Вакансии вахтой