Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 173 "ЛУЧИК"
№73231373159108706871

🔢 ИНН:
7326012822
🆔 ОГРН:
1027301406901
📍 Адрес:
432044, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ХРУСТАЛЬНАЯ, Д. Д.60,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 173 "ЛУЧИК" (ИНН: 7326012822) , адрес: 432044, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ХРУСТАЛЬНАЯ, Д. Д.60,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7326012822
ОГРН проверяемого лица 1027301406901
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 173 "ЛУЧИК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432044, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ХРУСТАЛЬНАЯ, Д. Д.60,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бутяева Полина Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Сергеевой Т.А. по вопросу нарушения трудового законодательства МБДОУ д/с № 173, в части невыплаты выходные дни 30.09.23г., 07.10.23г., 14.10.23г. средней заработной платы. В результате рассмотрения обращения и на основании ст. 113 ТК РФ и ст. 153 ТК РФ установлено, что направления сотрудника на обучение в выходные дни без согласия работника и выплаты заработной платы за обучение в выходные дни 30.09.23г., 07.10.23г., 14.10.23г. работодателем МБДОУ д/с №173 - не правомерно.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Сергеевой Т.А. по вопросу нарушения трудового законодательства МБДОУ д/с № 173, в части невыплаты выходные дни 30.09.23г., 07.10.23г., 14.10.23г. средней заработной платы. В результате рассмотрения обращения и на основании ст. 113 ТК РФ и ст. 153 ТК РФ установлено, что направления сотрудника на обучение в выходные дни без согласия работника и выплаты заработной платы за обучение в выходные дни 30.09.23г., 07.10.23г., 14.10.23г. работодателем МБДОУ д/с №173 - не правомерно.
Вакансии вахтой