Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ " МИРНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ" ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№73231373159108761925
🔢 ИНН:
7310100551
🆔 ОГРН:
1057310014937
📍 Адрес:
433405, Ульяновская область, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, МИРНОВСКОЕ, МИРНЫЙ, УЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 6,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.12.2023
🎯
Основание проведения
В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Мамедовой К.А., а именно ст. 22 ТК РФ в части ознакомления работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (с Распоряжением И.о. Главы МО «Мирновское ... Еще...В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Мамедовой К.А., а именно ст. 22 ТК РФ в части ознакомления работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (с Распоряжением И.о. Главы МО «Мирновское сельское поселение» №85 от 15.11.2023г. Мамедова К.А. под роспись не ознакомлена), ст. 60.2 ТК РФ в части соблюдения процедуры привлечения работника к выполнению дополнительной работе не обусловленной его трудовым договором (письменное согласие на выполнение работы по ведению социальных сетей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» от Мамедовой К.А. в адрес работодателя не направлялось, в должностные обязанности Мамедовой К.А. выполнение указанной работы не входит).
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Мамедовой К.А. от Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Сенатора РФ Гибатдинова А.М., по вопросу нарушения трудового законодательства Администрацией МО «Мирновское сельское поселение» Чердаклинского р... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Мамедовой К.А. от Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Сенатора РФ Гибатдинова А.М., по вопросу нарушения трудового законодательства Администрацией МО «Мирновское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области.
В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Мамедовой К.А., а именно ст. 22 ТК РФ в части ознакомления работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (с Распоряжением И.о. Главы МО «Мирновское сельское поселение» №85 от 15.11.2023г. Мамедова К.А. под роспись не ознакомлена), ст. 60.2 ТК РФ в части соблюдения процедуры привлечения работника к выполнению дополнительной работе не обусловленной его трудовым договором (письменное согласие на выполнение работы по ведению социальных сетей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» от Мамедовой К.А. в адрес работодателя не направлялось, в должностные обязанности Мамедовой К.А. выполнение указанной работы не входит).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ " МИРНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ" ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7310100551) , адрес: 433405, Ульяновская область, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, МИРНОВСКОЕ, МИРНЫЙ, УЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 6,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Мамедовой К.А. от Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Сенатора РФ Гибатдинова А.М., по вопросу нарушения трудового законодательства Администрацией МО «Мирновское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области.
В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Мамедовой К.А., а именно ст. 22 ТК РФ в части ознакомления работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (с Распоряжением И.о. Главы МО «Мирновское сельское поселение» №85 от 15.11.2023г. Мамедова К.А. под роспись не ознакомлена), ст. 60.2 ТК РФ в части соблюдения процедуры привлечения работника к выполнению дополнительной работе не обусловленной его трудовым договором (письменное согласие на выполнение работы по ведению социальных сетей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» от Мамедовой К.А. в адрес работодателя не направлялось, в должностные обязанности Мамедовой К.А. выполнение указанной работы не входит).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7310100551
ОГРН
1057310014937
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ " МИРНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ" ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.35
Наименование
Деятельность органов местного самоуправления городских округов
Объект контроля
Адрес
433405, Ульяновская область, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, МИРНОВСКОЕ, МИРНЫЙ, УЛ СОВЕТСКАЯ, Д. 6,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Витальевна Туманова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Мамедовой К.А., а именно ст. 22 ТК РФ в части ознакомления работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (с Распоряжением И.о. Главы МО «Мирновское сельское поселение» №85 от 15.11.2023г. Мамедова К.А. под роспись не ознакомлена), ст. 60.2 ТК РФ в части соблюдения процедуры привлечения работника к выполнению дополнительной работе не обусловленной его трудовым договором (письменное согласие на выполнение работы по ведению социальных сетей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» от Мамедовой К.А. в адрес работодателя не направлялось, в должностные обязанности Мамедовой К.А. выполнение указанной работы не входит).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Мамедовой К.А. от Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Сенатора РФ Гибатдинова А.М., по вопросу нарушения трудового законодательства Администрацией МО «Мирновское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области.
В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Мамедовой К.А., а именно ст. 22 ТК РФ в части ознакомления работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (с Распоряжением И.о. Главы МО «Мирновское сельское поселение» №85 от 15.11.2023г. Мамедова К.А. под роспись не ознакомлена), ст. 60.2 ТК РФ в части соблюдения процедуры привлечения работника к выполнению дополнительной работе не обусловленной его трудовым договором (письменное согласие на выполнение работы по ведению социальных сетей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» от Мамедовой К.А. в адрес работодателя не направлялось, в должностные обязанности Мамедовой К.А. выполнение указанной работы не входит).